– בניית והנעה של קבוצת סוכנים (חיים, בריאות, ריסק ופיננסים).
– ניהול יעדי מכירות באופן שוטף באופן ייחודי ויצירתי.
– ביצוע הדרכות מקצועיות לסוכנים השקות ומוצרים חדשים.
– עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים בחברה חיתום, תפעול, תביעות ועוד.
– מתן מענה לפניות סוכנים, פגישות שוטפות בשטח וליווי אישי מקצה לקצה.
– ייזום ותכנון של פעילויות קידום מכירות אטרקטיביות לסוכנים.
– אחריות על סגירת הסכמים מול סוכנים.
– ניהול יעדי מכירות באופן שוטף באופן ייחודי ויצירתי.
– ביצוע הדרכות מקצועיות לסוכנים השקות ומוצרים חדשים.
– עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים בחברה חיתום, תפעול, תביעות ועוד.
– מתן מענה לפניות סוכנים, פגישות שוטפות בשטח וליווי אישי מקצה לקצה.
– ייזום ותכנון של פעילויות קידום מכירות אטרקטיביות לסוכנים.
– אחריות על סגירת הסכמים מול סוכנים.
דרישות:
– השכלה רלוונטית בתחום הפיננסי (כלכלה/ מנהל עסקים/שיווק פנסיוני) יתרון משמעותי לתפקיד.
– ניסיון מוכח בניהול צוות מכירות כולל הנעה עובדים ועמידה ביעדים מינימום 3 שנים.
– ידע וניסיון בתחום הביטוח – היכרות עם מוצרים פנסיונים ופיננסים חובה.
– יכולות הנעה, ניהול מכירות ברמה גבוהה.
– שירותיות, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה.
– חוסן אישי, יכולת למידה ברמה גבוהה.
– יכולות עבודה עצמאית ובצוות.
– רישיון רכב חובה.
– השכלה רלוונטית בתחום הפיננסי (כלכלה/ מנהל עסקים/שיווק פנסיוני) יתרון משמעותי לתפקיד.
– ניסיון מוכח בניהול צוות מכירות כולל הנעה עובדים ועמידה ביעדים מינימום 3 שנים.
– ידע וניסיון בתחום הביטוח – היכרות עם מוצרים פנסיונים ופיננסים חובה.
– יכולות הנעה, ניהול מכירות ברמה גבוהה.
– שירותיות, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה.
– חוסן אישי, יכולת למידה ברמה גבוהה.
– יכולות עבודה עצמאית ובצוות.
– רישיון רכב חובה.
**מגדל מעודדת העסקה של אנשים בעלי מוגבלויות ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם/ן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
