L’occasion
Teva Canada a le plaisir d’annoncer la continuation du Programme de stages d’été en 2025, lequel offrira des possibilités d’emploi mai à août 2025. Ce programme est destiné aux étudiants qui sont inscrits à un programme d’études postsecondaires et qui retourneront aux études à temps plein en septembre 2025.
Teva Canada propose actuellement l'opportunité de stage d'été suivante à notre emplacement de Montréal :
Stage d'été – Soutien au Service de Développement des affaires
Emplacement : Montréal, Québec
Heures de travail : Du lundi au vendredi – 9h00 à 17h00
Tâches :
Aider à l'analyse de marché, à la revue des principaux domaines thérapeutiques et à l'analyse concurrentielle.
Analyser les paysages réglementaires et les tendances de l'industrie pour soutenir l'évaluation.
Préparer des rapports et des tableaux de bord pour communiquer efficacement les informations.
Aider aux activités administratives de développement commercial et de gestion des alliances.
Rôle hybride, 3 jours sur site, 2 jours en télétravail.
Votre expérience et vos qualifications
Les critères généraux suivants doivent être remplis pour postuler :
Être légalement autorisé à travailler au Canada et avoir 18 ans.
Être inscrit comme étudiant à temps plein dans un programme postsecondaire en 2025-2026 et retourner aux études à temps plein à l'automne 2025 – fournir une preuve d'inscription.
Être disponible pour travailler de mai 2025 à août 2025.
Réussir les vérifications des antécédents criminels.
Préférence de considération :
Tous les enfants des employés réguliers à temps plein ou à temps partiel, qui répondent aux exigences fonctionnelles, seront considérés en priorité.
Les candidats externes pour les postes de stagiaires d'été seront considérés si un poste de stagiaire d'été ne peut pas être pourvu par des candidats référés en interne.
Les postes nécessitent une spécialisation académique spécifique et/ou une expérience de travail connexe, et la préférence sera donnée aux candidats qui répondent le mieux à ces exigences.
Les candidats qui ne répondent pas aux exigences spécifiques en matière d'éducation et/ou d'expérience ne seront considérés que pour les rôles qui n'ont pas de limitations fonctionnelles spécifiques.
Les candidatures pour les postes de stagiaires d'été seront ACCEPTÉES UNIQUEMENT entre (sans exception) la période d'affichage du 19 mars au 31 mars 2025.
Veuillez noter :
Les étudiants peuvent travailler chez Teva Canada pour un maximum de deux (2) ans.
Si sélectionné pour une opportunité de stagiaire d'été, l'étudiant doit travailler pendant toute la durée du contrat et obtenir une évaluation de performance réussie pour être éligible à revenir chez Teva Canada.
Les candidatures de plusieurs membres d'une même famille seront acceptées, cependant, une seule (1) embauche sera considérée par famille. Cette pratique est en place pour offrir une plus grande opportunité aux enfants des employés de Teva Canada.
