אחראי להתוויית מדיניות הרכש בתחום רכש לא יצורי, על בסיס מדיניות הרכש הכוללת של הקבוצה.
מוסמך לקבוע מדיניות רכש ומלאי בפריטים ובקטגוריות אותם מנהל
מנהל מו"מ מסחרי למול הספקים בקטגוריה שלו ומעורב במו"מ עם ספקים בתחום רכש לא יצורי.
משמש גורם ניהולי, סמכותי ומקצועי מרכזי בתחום רכש לא יצורי, כלפי הלקוחות הפנימיים של החברה וכלפי הספקים.
אחריות לביצוע תהליכי חיסכון, התייעלות וחדשנות בתחום מורכב ומבוזר, בהיקף של כ – מיליארד.
ניהול ממשקים רבים עם לקוחות פנים ארגוניים וספקי מוצרים ושירותים בארץ ובחו"ל.
מוסמך לקבוע מדיניות רכש ומלאי בפריטים ובקטגוריות אותם מנהל
מנהל מו"מ מסחרי למול הספקים בקטגוריה שלו ומעורב במו"מ עם ספקים בתחום רכש לא יצורי.
משמש גורם ניהולי, סמכותי ומקצועי מרכזי בתחום רכש לא יצורי, כלפי הלקוחות הפנימיים של החברה וכלפי הספקים.
אחריות לביצוע תהליכי חיסכון, התייעלות וחדשנות בתחום מורכב ומבוזר, בהיקף של כ – מיליארד.
ניהול ממשקים רבים עם לקוחות פנים ארגוניים וספקי מוצרים ושירותים בארץ ובחו"ל.
דרישות:
השכלה אקדמית רצוי בתחום הכלכלה/ מנהל עסקים. תואר שני יתרון
שליטה מלאה באנגלית
5 שנות ניסיון ומעלה בניהול רכש בארגון גדול, כולל ניהול רכש לא ייצורי בהיקפים גדולים
רקע וניסיון רחב בניהול קשת רחבה של תחומים כגון: רכבים, ציוד מחשובי,בינוי, לוגיסטיקה, פרוייקטים וכו'. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה אקדמית רצוי בתחום הכלכלה/ מנהל עסקים. תואר שני יתרון
שליטה מלאה באנגלית
5 שנות ניסיון ומעלה בניהול רכש בארגון גדול, כולל ניהול רכש לא ייצורי בהיקפים גדולים
רקע וניסיון רחב בניהול קשת רחבה של תחומים כגון: רכבים, ציוד מחשובי,בינוי, לוגיסטיקה, פרוייקטים וכו'. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
