1. סיוע למנהל האגף בניהול המינהל ובתכנון המדיניות.
2. פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
3. ניהול מחלקה באגף.
4.סיוע למנהל המנהל ומנהל האגף בניהול ותכנון המדיניות.
5.אחריות לתכנון תכניות עבודה רב שנתיות לשיפור רמת השירות לתושב ושיפור חזות הרשות המקומית.
5. אחריות ואישור תוכניות מחלקתיות בכל תחום ניקיון העיר.
6. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
7. ניהול צוות עובדים באגף.
8. אחריות לניהול צי הרכבים לפינוי אשפה כולל תיקוני משאיות אשפה בתיאום עם מנהל המוסך העירוני.
9. אחריות וביצוע תוכנית חומש להצטיידות וריענון צי הרכב.
10. הכנת תקציב שנתי ורב שנתי המבוסס על איסוף נתונים וזיהוי צרכים.
11 ניהול תשלום שכר עידוד בהתאם לנהלים והנחיות בחקר עבודה בשיטות שכר עידוד.
12. אחריות על נושא המיחזור בעיר.
13. אחריות על תחנת המעבר ותפעולה.
14. אחריות על ניקיון גינות ציבוריות.
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ (יש לצרף תעודה).
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 (יש לצרף תעודה).
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות לישראל (יש לצרף תעודה).
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינו יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) (יש לצרף אישור).
ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי (יש לצרף אישור).
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי (יש לצרף אישור).
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי (יש לצרף אישור).
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה (יש לצרף אי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
