אנו מחפשים מנהל /ת משאבי אנוש מוכשר/ת ובעל/ת ניסיון להובלת תחום משאבי האנוש בסקטור הרופאים. התפקיד מתמקד בניהול תהליכים אופרטיביים ויישומיים לכל אורך מעגל חיי העובד, ומצריך יכולות גבוהות לניהול צוות מקצועי לצד הובלת פרויקטים ותהליכים רוחביים.
תחומי אחריות:
ניהול ותפעול משאבי אנוש של מחלקת הרופאים
טיפול במעגל חיי העובד – קליטה, ליווי שוטף וסיום העסקה
אחריות על תהליכי עבודה ונהלי משאבי אנוש במחלקה
ניהול נוכחות וזכאויות שכר של הרופאים
הדרכה, הנחייה וניהול צוות הרכזות
ניהול ממשקי עבודה מול גורמים שונים במרכז הרפואי ומחוצה לו
ייזום פרויקטים והובלתם
ביצוע בקרות שוטפות על תהליכי עבודה
טיפול בפניות שוטפות של רופאים בנושאי שכר, זכויות וחובות
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום רלוונטי
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים
ניסיון מעשי בתחום משאבי אנוש. יתרון לניסיון ממערכת הבריאות
הכרות עם חוקי עבודה
יכולת ארגון וסדר גבוהה
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה במצבי לחץ וריבוי משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון במשאבי אנוש או תחום רלוונטי
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים
ניסיון מעשי בתחום משאבי אנוש. יתרון לניסיון ממערכת הבריאות
הכרות עם חוקי עבודה
יכולת ארגון וסדר גבוהה
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה במצבי לחץ וריבוי משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
