דרוש/ה מנהל /ת ליחידת קידום נוער
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך וטיפול בנוער מנותק ובסיכון בתחומי מועצה אזורית גולן ומועצה מקומית קצרין.
מכין תכניות עבודה שנתית בהתאם למדיניות העמותה ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך ובטיפול בנוער מנותק ובסיכון בעמותה.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים במחלקה לקידום נוער ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי הצרכים המשתנים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של המחלקה לקידום נוער.
מנהל את תקציב המחלקה לקידום נוער ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים של המחלקה.
אחראי לפיתוחן ולביצוען של תכניות טיפוליות/ חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ביישוב.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום הנוער המצויים באחריותו.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
פועל על פי ההנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים והנוער בסיכון במשרד החינוך.
מגיש דוחות ביצוע, תקציבים, כוח-אדם, תוכניות חינוכיות טיפוליות ופדגוגיות.
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, מינהל חינוכי, יועדפו בעלי תואר שני.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 15.05 00:00:00
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך וטיפול בנוער מנותק ובסיכון בתחומי מועצה אזורית גולן ומועצה מקומית קצרין.
מכין תכניות עבודה שנתית בהתאם למדיניות העמותה ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך ובטיפול בנוער מנותק ובסיכון בעמותה.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים במחלקה לקידום נוער ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי הצרכים המשתנים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של המחלקה לקידום נוער.
מנהל את תקציב המחלקה לקידום נוער ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים של המחלקה.
אחראי לפיתוחן ולביצוען של תכניות טיפוליות/ חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ביישוב.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום הנוער המצויים באחריותו.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
פועל על פי ההנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים והנוער בסיכון במשרד החינוך.
מגיש דוחות ביצוע, תקציבים, כוח-אדם, תוכניות חינוכיות טיפוליות ופדגוגיות.
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, מינהל חינוכי, יועדפו בעלי תואר שני.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 15.05 00:00:00
דרישות:
חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס מנהלים מטעם האגף או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף.
ניסיון:
5 שנות ניסיון בתחומים הבאים: חינוך/טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולם, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון, יכולת וניהול תקציב, יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות, יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים, יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת, יכולת עמידה בלחצים, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ, ידיעת אנגלית, יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות, יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
רישיון עובד חינוך.
מאפייני עשייה ייחודיים:
ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, גמישות, זמינות גבוהה בעת הצורך, מוטיבציה ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, שליטה מלאה בתוכנות מחשב, עבודה מול גורמים רבים בעמותה, במועצות ומחוצה להן. ניידות חובה,. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס מנהלים מטעם האגף או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף.
ניסיון:
5 שנות ניסיון בתחומים הבאים: חינוך/טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולם, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון, יכולת וניהול תקציב, יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות, יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים, יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת, יכולת עמידה בלחצים, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ, ידיעת אנגלית, יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות, יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
רישיון עובד חינוך.
מאפייני עשייה ייחודיים:
ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, גמישות, זמינות גבוהה בעת הצורך, מוטיבציה ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, שליטה מלאה בתוכנות מחשב, עבודה מול גורמים רבים בעמותה, במועצות ומחוצה להן. ניידות חובה,. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
