טיפול שוטף בשכר של כלל עובדי הכפר מורים, עו"סים, עובדי פנימייה ועובדים מנהליים בהתאם להסכמי שכר מגוונים.
אחריות כוללת על תהליך השכר: קליטת דיווחי נוכחות, בקרות, טיפול באי התאמות והפקת תלושים.
עבודה שוטפת עם מערכת נוכחות, כולל בקרה על שעות עבודה, חופשות, היעדרויות וכד'.
אחריות על קליטת עובדים, סיום העסקות והפקת טפסים נלווים (101, 161, 106 וכו').
עבודה שוטפת מול מחלקת משאבי אנוש, גורמים פנימיים וחיצוניים.
טיפול בהפרשות הסוציאליות של העובדים, כולל עבודה שוטפת מול המסלקה הפנסיונית וביצוע בקרות על הפקדות.
יישום מלא של הסכמים קיבוציים, דיני עבודה והנחיות רגולטוריות.
אחריות כוללת על תהליך השכר: קליטת דיווחי נוכחות, בקרות, טיפול באי התאמות והפקת תלושים.
עבודה שוטפת עם מערכת נוכחות, כולל בקרה על שעות עבודה, חופשות, היעדרויות וכד'.
אחריות על קליטת עובדים, סיום העסקות והפקת טפסים נלווים (101, 161, 106 וכו').
עבודה שוטפת מול מחלקת משאבי אנוש, גורמים פנימיים וחיצוניים.
טיפול בהפרשות הסוציאליות של העובדים, כולל עבודה שוטפת מול המסלקה הפנסיונית וביצוע בקרות על הפקדות.
יישום מלא של הסכמים קיבוציים, דיני עבודה והנחיות רגולטוריות.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר מוסמכ/ת חובה
ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד חשבות שכר עדיפות לעבודה עם הסכמים קיבוציים
ידע וניסיון בעבודה מול המסלקה הפנסיונית חובה
שליטה מעמיקה בדיני עבודה, תקנות שכר וזכויות עובדים
ניסיון בעבודה עם תוכנות שכר (עדיפות לחילן) ומערכות דיווח נוכחות
שליטה מלאה באקסל
דיוק, אחריות, יכולת ניהול עצמי גבוהה ויחסי אנוש מצוינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת חשב/ת שכר מוסמכ/ת חובה
ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד חשבות שכר עדיפות לעבודה עם הסכמים קיבוציים
ידע וניסיון בעבודה מול המסלקה הפנסיונית חובה
שליטה מעמיקה בדיני עבודה, תקנות שכר וזכויות עובדים
ניסיון בעבודה עם תוכנות שכר (עדיפות לחילן) ומערכות דיווח נוכחות
שליטה מלאה באקסל
דיוק, אחריות, יכולת ניהול עצמי גבוהה ויחסי אנוש מצוינים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
