לארגון רפואי גדול ומוביל דרוש/ה מנהל /ת אדמיניסטרטיבי/ת
הגדרת התפקיד:
ניהול ישיר של עובדי המרפאה השייכים למגזר המנהלי (נציגות שירות וסייעות).
המשאב האנושי: גיוס, מיון וחניכה של עובדים בסקטור המנהלי ומעורבות בגיוס צוות רפואי, ניהול אדמיניסטרטיבי של תיקי עובד, נוכחות וקידום שכר, קידום עובדים, הדרכה ורווחת העובד.
שירות: ניהול נושא השירות במרפאה, מתן ואחריות על מענה ללקוחות המרפאה, טיפול בפניות ובתלונות ציבור.
ניהול עסקי: ניהול הכספים ובקרה תקציבית, ניהול תקציב ויעדים.
תפעול: אחריות על תפעול המרפאה, הטמעת הנחיות ונהלים בקרב העובדים, אחריות על חברת הניקיון וחברת השמירה, אחריות על נושא הרכש.
הגדרת התפקיד:
ניהול ישיר של עובדי המרפאה השייכים למגזר המנהלי (נציגות שירות וסייעות).
המשאב האנושי: גיוס, מיון וחניכה של עובדים בסקטור המנהלי ומעורבות בגיוס צוות רפואי, ניהול אדמיניסטרטיבי של תיקי עובד, נוכחות וקידום שכר, קידום עובדים, הדרכה ורווחת העובד.
שירות: ניהול נושא השירות במרפאה, מתן ואחריות על מענה ללקוחות המרפאה, טיפול בפניות ובתלונות ציבור.
ניהול עסקי: ניהול הכספים ובקרה תקציבית, ניהול תקציב ויעדים.
תפעול: אחריות על תפעול המרפאה, הטמעת הנחיות ונהלים בקרב העובדים, אחריות על חברת הניקיון וחברת השמירה, אחריות על נושא הרכש.
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון בניהול עובדים בתחום שירות, תפעול ו/או מכירה – חובה
יכולת ניהולית ויכולת הובלת צוות – חובה
ניסיון בניהול מערכת עסקית וצוות רב מקצועי – חובה
השכלה אקדמאית – חובה
נכונות לעבודה בניהול דואלי
יכולת ארגונית
גישה שירותית
מוסר עבודה גבוה ואחריות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
ניסיון בניהול עובדים בתחום שירות, תפעול ו/או מכירה – חובה
יכולת ניהולית ויכולת הובלת צוות – חובה
ניסיון בניהול מערכת עסקית וצוות רב מקצועי – חובה
השכלה אקדמאית – חובה
נכונות לעבודה בניהול דואלי
יכולת ארגונית
גישה שירותית
מוסר עבודה גבוה ואחריות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
