דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר.
תיאור המשרה:
הכנת תשלומי שכר לעובדים ומתן מענה להנהלה ולעובדים בנושא שכר.
בדיקה ופיקוח על תקינות של תלושי השכר ושל מרכיבי השכר.
הפקת דו"חות בקרה ודיווחים תקופתיים.
טיפול, דיווח ותשלום שוטף לרשויות ולגורמי החוץ בכל מה שקשור לתנאים
סוציאליים (פרישה, גמל, השתלמות וכו')
אפיון השירותים הנדרשים מתוכנות השכר, ובחינת התאמתן לצרכי הרשות, כמו גם
הסבת מערכות השכר והנוכחות.
טיפול בקליטת עובדים ונוכחות.
תגבור עבודת מטה ומשימות נוספות בהתאם להנחיית ההנהלה.
היקף המשרה: 70% + נכונות לעבודה בשעות נוספות.
תאריך הגשת המועמדות: 13/05/2005 12:00.
תיאור המשרה:
הכנת תשלומי שכר לעובדים ומתן מענה להנהלה ולעובדים בנושא שכר.
בדיקה ופיקוח על תקינות של תלושי השכר ושל מרכיבי השכר.
הפקת דו"חות בקרה ודיווחים תקופתיים.
טיפול, דיווח ותשלום שוטף לרשויות ולגורמי החוץ בכל מה שקשור לתנאים
סוציאליים (פרישה, גמל, השתלמות וכו')
אפיון השירותים הנדרשים מתוכנות השכר, ובחינת התאמתן לצרכי הרשות, כמו גם
הסבת מערכות השכר והנוכחות.
טיפול בקליטת עובדים ונוכחות.
תגבור עבודת מטה ומשימות נוספות בהתאם להנחיית ההנהלה.
היקף המשרה: 70% + נכונות לעבודה בשעות נוספות.
תאריך הגשת המועמדות: 13/05/2005 12:00.
דרישות:
תעודת חשב שכר מטעם לשכת רואי חשבון – חובה.
ידע באקסל – חובה.
ניסיון של שלוש שנים לפחות כחשב שכר – חובה.
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, באחד מהתחומים
הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה – יתרון.
תעודת בודק שכר- יתרון.
תעודת חשב שכר בכיר – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת חשב שכר מטעם לשכת רואי חשבון – חובה.
ידע באקסל – חובה.
ניסיון של שלוש שנים לפחות כחשב שכר – חובה.
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, באחד מהתחומים
הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה – יתרון.
תעודת בודק שכר- יתרון.
תעודת חשב שכר בכיר – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
