דרוש/ה מרכז/ת נושא מוגבלויות.
היקף משרה 50%
תיאור תפקיד:
מרכז נושא מוגבלויות הינו חבר בצוות הבכיר במחלקה ושותף בקביעת מדיניות הרשות
בנושא טיפול בתושבי הרשות עם מוגבלויות. אחראי על יישום מדיניות מינהל מוגבלויות
בעבודת המחלקה לשירותים חברתיים ברשות.
– מייעץ להנהלת המחלקה ומנחה מבחינה מקצועית את צוות העובדים בכל הקשור לטיפול
באדם עם מוגבלויות)הנמה ע לאוכלוסיית המינהל עפ"י חוק שירותי הרווחה לאנשים עם
מוגבלויות(ובני משפחתם.
– אחראי על מיפוי וניתוח נתונים אודות זכאי חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלות,
לטובת איתור צרכים קיימים ועתידיים ומתן מענים בשגרה ובחירום. יוזם ומפתח מענים
ותכניות בקהילה בהתאם למיפוי הנ"ל בהתאם להנחיות המינהל ובשיתוף וליווי המפקח
המחוזי.
– אחראי למתן שירותים ומענים בהתאם לסטנדרטים הנדרשים ע"י המשרד, ומוביל
לשיפור ועדכון באופן מתן השירותים במידת הצורך. אחראי להקניית כלים מקצועיים
עדכניים לצוות העובדים האמונים על מתן שירותים לאנשים עם מוגבלות ובני
משפחותיהם במחלקה לשירותים חברתיים, באמצעות ליווי והדרכה.
– אחראי לבניית תוכניות מענים לאדם עם מוגבלות ולבני משפחתו, בהינתן כי מוקד הצורך
קשור לאדם עם מגבלות בשיתוף האדם ובהתאם לעקרונות החוק. אחראי על אישור
תמ"א)תכניות מענים אישית(של אנשים עם מוגבלות ברשות.
– אחראי לקיום קשר ומעקב, באופן ישיר או באמצעות מי מטעמו, אחר תושבי הרשות
אשר נמצאים בדיור מחוץ לרשות.
– אחראי על יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם גורמים אחרים בקהילה ומחוץ לה לצורך
פיתוח מענים ושירותים לתושבי הרשות עם מוגבלות.
– משתתף בפורומים מקצועיים ברשות ומחוץ לה הקשורים לטיפול באנשים עם מוגבלות
כמייצג את המחלקה לשירותים חברתיים ברשות. איש הקשר של המחלקה עם הפיקוח
המחוזי לצורך עדכונים הדדיים והיוועצויות.
תאריך הגשת המועמדות: 12.05 11:00:00
היקף משרה 50%
תיאור תפקיד:
מרכז נושא מוגבלויות הינו חבר בצוות הבכיר במחלקה ושותף בקביעת מדיניות הרשות
בנושא טיפול בתושבי הרשות עם מוגבלויות. אחראי על יישום מדיניות מינהל מוגבלויות
בעבודת המחלקה לשירותים חברתיים ברשות.
– מייעץ להנהלת המחלקה ומנחה מבחינה מקצועית את צוות העובדים בכל הקשור לטיפול
באדם עם מוגבלויות)הנמה ע לאוכלוסיית המינהל עפ"י חוק שירותי הרווחה לאנשים עם
מוגבלויות(ובני משפחתם.
– אחראי על מיפוי וניתוח נתונים אודות זכאי חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלות,
לטובת איתור צרכים קיימים ועתידיים ומתן מענים בשגרה ובחירום. יוזם ומפתח מענים
ותכניות בקהילה בהתאם למיפוי הנ"ל בהתאם להנחיות המינהל ובשיתוף וליווי המפקח
המחוזי.
– אחראי למתן שירותים ומענים בהתאם לסטנדרטים הנדרשים ע"י המשרד, ומוביל
לשיפור ועדכון באופן מתן השירותים במידת הצורך. אחראי להקניית כלים מקצועיים
עדכניים לצוות העובדים האמונים על מתן שירותים לאנשים עם מוגבלות ובני
משפחותיהם במחלקה לשירותים חברתיים, באמצעות ליווי והדרכה.
– אחראי לבניית תוכניות מענים לאדם עם מוגבלות ולבני משפחתו, בהינתן כי מוקד הצורך
קשור לאדם עם מגבלות בשיתוף האדם ובהתאם לעקרונות החוק. אחראי על אישור
תמ"א)תכניות מענים אישית(של אנשים עם מוגבלות ברשות.
– אחראי לקיום קשר ומעקב, באופן ישיר או באמצעות מי מטעמו, אחר תושבי הרשות
אשר נמצאים בדיור מחוץ לרשות.
– אחראי על יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם גורמים אחרים בקהילה ומחוץ לה לצורך
פיתוח מענים ושירותים לתושבי הרשות עם מוגבלות.
– משתתף בפורומים מקצועיים ברשות ומחוץ לה הקשורים לטיפול באנשים עם מוגבלות
כמייצג את המחלקה לשירותים חברתיים ברשות. איש הקשר של המחלקה עם הפיקוח
המחוזי לצורך עדכונים הדדיים והיוועצויות.
תאריך הגשת המועמדות: 12.05 11:00:00
דרישות:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית, רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי של 3 שנים בעבודה סוציאלית, רצוי בתחום המוגבלויות.
חובת השתתפות בקורסים והכשרות מטעם המינהל בכפוף לפתיחת קורסים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית, רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי של 3 שנים בעבודה סוציאלית, רצוי בתחום המוגבלויות.
חובת השתתפות בקורסים והכשרות מטעם המינהל בכפוף לפתיחת קורסים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
