דרוש/ה רכז/ת קהילה גאה והבית הגאה ברשות המקומית.
היקף משרה 80%-100%
לפחות פעמיים בשבוע בשעות אחה"צ-ערב.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויה והוצאה לפועל של מדיניות הרשות המקומית בתחום הקהילה הגאה, לרבות: הובלת בניית תכנית העבודה, מיפוי צרכים, הגדרת מטרות, תכנון וביצוע של מדיניות, הפקת אירועים ופעילויות.
קידום תוכניות עבודה, פרויקטים ומענים עירוניים עבור חברות וחברי הקהילה הגאה ומשפחותיהם בתחומים שונים במטרה לבנות בסיס לקהילה המקומית ורשת קשרים רחבה בין תושבים/ות להט"ב ברשות.
העלאת מודעות לתחום וחיזוק המעמד שלו ביחס לתחומים אחרים ברשות.
ייעוץ לכל הגורמים ברשות המקומית בנושא הקהילה הגאה.
מתן מענה עבור יוזמות של תושבות ותושבים בתחום.
קידום פעולות רוחביות וספציפיות למען הגברת תחושת הביטחון של להט"ב ברשות.
רתימת גורמים ממגזרים נוספים ביישוב לטובת קידום הקהילה הגאה, כגון ארגונים חברתיים, עסקים ועוד.
עבודה בשיתוף פעולה וסנכרון מלא עם כורמים נוספים ברשות, כמו האגף לשירותים חברתיים, השירות הפסיכולוגי, אגף קהילה וכד'.
קשר ישיר עם תושבים/ות מהקהילה הגאה שיתוף ציבור, מיפוי צרכים למען דיוק המטרות והמעשים.
תחזוקת פלטפורמות לקשר עם תושבים/ות להט"ב ברשות קבוצות וואטסאפ/עמודי או קבוצות פייסבוק וכדומה.
ריכוז הקשר עם ארגוני הקהילה השונים.
השתתפות חובה בוועדות לקידום מעמד הקהילה הגאה.
הובלת פרויקטים למעורבות חברתית בקהילה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 12.5.25 12:00.
היקף משרה 80%-100%
לפחות פעמיים בשבוע בשעות אחה"צ-ערב.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויה והוצאה לפועל של מדיניות הרשות המקומית בתחום הקהילה הגאה, לרבות: הובלת בניית תכנית העבודה, מיפוי צרכים, הגדרת מטרות, תכנון וביצוע של מדיניות, הפקת אירועים ופעילויות.
קידום תוכניות עבודה, פרויקטים ומענים עירוניים עבור חברות וחברי הקהילה הגאה ומשפחותיהם בתחומים שונים במטרה לבנות בסיס לקהילה המקומית ורשת קשרים רחבה בין תושבים/ות להט"ב ברשות.
העלאת מודעות לתחום וחיזוק המעמד שלו ביחס לתחומים אחרים ברשות.
ייעוץ לכל הגורמים ברשות המקומית בנושא הקהילה הגאה.
מתן מענה עבור יוזמות של תושבות ותושבים בתחום.
קידום פעולות רוחביות וספציפיות למען הגברת תחושת הביטחון של להט"ב ברשות.
רתימת גורמים ממגזרים נוספים ביישוב לטובת קידום הקהילה הגאה, כגון ארגונים חברתיים, עסקים ועוד.
עבודה בשיתוף פעולה וסנכרון מלא עם כורמים נוספים ברשות, כמו האגף לשירותים חברתיים, השירות הפסיכולוגי, אגף קהילה וכד'.
קשר ישיר עם תושבים/ות מהקהילה הגאה שיתוף ציבור, מיפוי צרכים למען דיוק המטרות והמעשים.
תחזוקת פלטפורמות לקשר עם תושבים/ות להט"ב ברשות קבוצות וואטסאפ/עמודי או קבוצות פייסבוק וכדומה.
ריכוז הקשר עם ארגוני הקהילה השונים.
השתתפות חובה בוועדות לקידום מעמד הקהילה הגאה.
הובלת פרויקטים למעורבות חברתית בקהילה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 12.5.25 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תעודת בגרות מלאה לפחות.
ניסיון מקצועי:
עדיפות לבעלי/ות ניסיון קודם בתחום קידום אוכלוסיית הלהט"ב ו/או בעלי הכרות עם אוכלוסייה זו וצרכיה.
דרישות נוספות:
בקיאות בתוכנות האופיס.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות במידת הצורך כולל חובת התייצבות לעבודה במצבי חירום.
כישורים אישיים:
יכולת יצירת קשר עם אוכלוסיות מגוונות, קפדנות ודייקנות בביצוע, אמינות ומהימנות אישית, יכולת תכנון וארגון, הפעלת סמכויות מקצועיות, כושר ביטוי וניסוח, כושר למידה גבוה, יחסי אנוש טובים, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, יכולת קבלת החלטות, יכולת עבודה בצוות, סמכותיות, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים, התמודדות טובה במצבי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה:
תעודת בגרות מלאה לפחות.
ניסיון מקצועי:
עדיפות לבעלי/ות ניסיון קודם בתחום קידום אוכלוסיית הלהט"ב ו/או בעלי הכרות עם אוכלוסייה זו וצרכיה.
דרישות נוספות:
בקיאות בתוכנות האופיס.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות במידת הצורך כולל חובת התייצבות לעבודה במצבי חירום.
כישורים אישיים:
יכולת יצירת קשר עם אוכלוסיות מגוונות, קפדנות ודייקנות בביצוע, אמינות ומהימנות אישית, יכולת תכנון וארגון, הפעלת סמכויות מקצועיות, כושר ביטוי וניסוח, כושר למידה גבוה, יחסי אנוש טובים, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, יכולת קבלת החלטות, יכולת עבודה בצוות, סמכותיות, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים, התמודדות טובה במצבי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
