דרוש.ה מנהל.ת חברת הנעורים.
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
א. הובלת חברת הנעורים האזורית ואחריות על התפעול השוטף של הפעילות.
ב. התווית הקו החינוכי- ערכי ומימוש החזון.
ג. ניהול הצוות החינוכי והמנהלי.
ד. ניהול תקציבי וארגוני של חברת הנעורים.
ה. הובלת החשיבה האסטרטגית ושותפות בהובלת התהליכים הרחבים של המועצה האזורית.
ו. אחריות על הקשרים בין חברת הנעורים לבין המערכות והגופים השונים במרחב.
ז. גיוס עובדים חדשים.
ח. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת העמותה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר.
קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח למייל
תאריך הגשת המועמדות: 14.5.25 00:00.
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
א. הובלת חברת הנעורים האזורית ואחריות על התפעול השוטף של הפעילות.
ב. התווית הקו החינוכי- ערכי ומימוש החזון.
ג. ניהול הצוות החינוכי והמנהלי.
ד. ניהול תקציבי וארגוני של חברת הנעורים.
ה. הובלת החשיבה האסטרטגית ושותפות בהובלת התהליכים הרחבים של המועצה האזורית.
ו. אחריות על הקשרים בין חברת הנעורים לבין המערכות והגופים השונים במרחב.
ז. גיוס עובדים חדשים.
ח. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת העמותה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר.
קורות חיים בצירוף כל התעודות והמסמכים הרלוונטיים יש לשלוח למייל
תאריך הגשת המועמדות: 14.5.25 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד תנאי סף:
השכלה: תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעלי ובעלות תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער, חינוך בלתי פורמלי, חינוך, מדעי ההתנהגות והחברה ניסיון מקצועי: ניסיון של לפחות 3 שנים בהדרכת נוער באוכלוסיות מגוונות.
דרישות נוספות:
ניסיון בניהול מערכות חינוך ותקציבים.
ניסיון בריכוז והדרכת מדריכים וצוותי הדרכה.
ידע וניסיון בבניית תכניות הדרכה ותוכניות עבודה שנתיות.
היכרות עם מערכות החינוך במגזר הכפרי.
היתר הדרכה של מינהל חברה ונוער
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
מאפייני העשייה ייחודיים לתפקיד:
יכולת לעבודה והובלת צוות עובדים.
אמינות ומהימנות אישית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד תנאי סף:
השכלה: תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעלי ובעלות תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער, חינוך בלתי פורמלי, חינוך, מדעי ההתנהגות והחברה ניסיון מקצועי: ניסיון של לפחות 3 שנים בהדרכת נוער באוכלוסיות מגוונות.
דרישות נוספות:
ניסיון בניהול מערכות חינוך ותקציבים.
ניסיון בריכוז והדרכת מדריכים וצוותי הדרכה.
ידע וניסיון בבניית תכניות הדרכה ותוכניות עבודה שנתיות.
היכרות עם מערכות החינוך במגזר הכפרי.
היתר הדרכה של מינהל חברה ונוער
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
מאפייני העשייה ייחודיים לתפקיד:
יכולת לעבודה והובלת צוות עובדים.
אמינות ומהימנות אישית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
