דרוש/ה סגן/ית מנהל מינהל הכספים וממונה על ההוצאות.
א. תיאור התפקיד
1. אחריות להכנת התקציב הרגיל והתקציב הבלתי רגיל של העירייה לרבות בקרה, ניתוח, מעקב ודיווח לממונים.
2. ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
3. אחריות לקביעת התנאים הכספיים לביצוע ההתקשרויות של העירייה ולמדיניות התשלומים.
4. ממונה על מערך ההתחשבנויות, הדיווחים וההכנסות ממשרדי ממשלה.
5. תפעול, בקרה ומעקב אחר שרשרת הרכש (הזמנות, חוזים והתקשרויות).
6. סיוע לגזברית העירייה בניהול המינהל ובתכנון המדיניות.
7. מילוי מקום גזברית העירייה בעת היעדרה.
8. סיוע בגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים וייעדי ביניים.
9. ייצוג הגזברית בוועדות העירייה השונות.
10. בקרת פעילות חשבי המינהלים והנחייתם.
11. אחריות ניהולית ומקצועית על היחידות הבאות: אגף תשלומים, אגף תקציבים, אמרכלות המינהל, חשבות המינהל, חוזים והתקשרויות, כלכלן המינהל, פיקוח ובקרה.
12. אחריות על תחום כ"א במינהל הכספים.
13. אישור טפסי איוש משרה כלל עירוניים ואישור עובדים לשכר במערכת המל"מ.
14. אישור מפרעות לעובדים.
15. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.5.25 00:00.
א. תיאור התפקיד
1. אחריות להכנת התקציב הרגיל והתקציב הבלתי רגיל של העירייה לרבות בקרה, ניתוח, מעקב ודיווח לממונים.
2. ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל.
3. אחריות לקביעת התנאים הכספיים לביצוע ההתקשרויות של העירייה ולמדיניות התשלומים.
4. ממונה על מערך ההתחשבנויות, הדיווחים וההכנסות ממשרדי ממשלה.
5. תפעול, בקרה ומעקב אחר שרשרת הרכש (הזמנות, חוזים והתקשרויות).
6. סיוע לגזברית העירייה בניהול המינהל ובתכנון המדיניות.
7. מילוי מקום גזברית העירייה בעת היעדרה.
8. סיוע בגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים וייעדי ביניים.
9. ייצוג הגזברית בוועדות העירייה השונות.
10. בקרת פעילות חשבי המינהלים והנחייתם.
11. אחריות ניהולית ומקצועית על היחידות הבאות: אגף תשלומים, אגף תקציבים, אמרכלות המינהל, חשבות המינהל, חוזים והתקשרויות, כלכלן המינהל, פיקוח ובקרה.
12. אחריות על תחום כ"א במינהל הכספים.
13. אישור טפסי איוש משרה כלל עירוניים ואישור עובדים לשכר במערכת המל"מ.
14. אישור מפרעות לעובדים.
15. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.5.25 00:00.
דרישות:
דרישות סף
1. השכלה אקדמאית המוכרת ע"י המל"ג, באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, חשבונאות, מנהל עסקים, סטטיסטיקה או רואה חשבון מוסמך.
2. ניסיון מקצועי של שש שנים לפחות בתחום ההוצאות ו/או בניהול כספים, בארגון בעל מחזור כספים של מאות מיליוני ש"ח.
3. ניסיון ניהולי של שלוש שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
4. רשום פלילי היעדר הרשעה בעבירה שנסיבות העניין יש עימה קלון.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים
1. כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית והאנגלית ברמה גבוהה.
2. יכולת עמידה בתנאי לחץ ועמידה בלו"ז.
3. יכולת קיום יחסי אנוש תקינים.
4. יכולת ניהול משא ומתן בדרג בכיר.
5. אחריות אישית גבוהה.
6. אמינות ומהימנות אישית גבוהה.
7. נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות.היכרות בעבודה עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס" ותוכנות כספים. יתרון לעבודה עם תוכנות של אוטומציה.
8. יתרון יינתן לבעלי תואר שני בהשכלה האקדמית הנדרשת לעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות סף
1. השכלה אקדמאית המוכרת ע"י המל"ג, באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, חשבונאות, מנהל עסקים, סטטיסטיקה או רואה חשבון מוסמך.
2. ניסיון מקצועי של שש שנים לפחות בתחום ההוצאות ו/או בניהול כספים, בארגון בעל מחזור כספים של מאות מיליוני ש"ח.
3. ניסיון ניהולי של שלוש שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
4. רשום פלילי היעדר הרשעה בעבירה שנסיבות העניין יש עימה קלון.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים
1. כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית והאנגלית ברמה גבוהה.
2. יכולת עמידה בתנאי לחץ ועמידה בלו"ז.
3. יכולת קיום יחסי אנוש תקינים.
4. יכולת ניהול משא ומתן בדרג בכיר.
5. אחריות אישית גבוהה.
6. אמינות ומהימנות אישית גבוהה.
7. נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות.היכרות בעבודה עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס" ותוכנות כספים. יתרון לעבודה עם תוכנות של אוטומציה.
8. יתרון יינתן לבעלי תואר שני בהשכלה האקדמית הנדרשת לעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
