– ניהול צוותי רכש אסטרטגי וטקטי – ניהול ישיר של קניינים אסטרטגיים וצוות ניהול ספקים.
– אחריות לכלל תהליכי הרכש בארגון, מקצה לקצה בהיבט העסקי והתפעולי, הובלה וניהול הסכמים עם ספקים.
– בנייה ומימוש אסטרטגיית הרכש באמצעות כלי ניהול רכש מתקדמים בטכנולוגיות השונות.
– מו"מ מורכבים בהיקפים משמעותיים, שיפור מתמיד בתהליכי העבודה והטמעת תהליכי חדשנות.
– עמידה ביעדי CR ואספקה במועד (OTD)
– אחריות על ניתוח נתוני ההוצאות בהיבטי תמחיר עלויות, עולם הספקים, הסביבה התחרותית, הדרישות התפעוליות, סיכוני אספקה, חדשנות והזדמנויות עסקיות.
– בניית הסכמים ארוכי טווח עם הספקים במקביל לניהול צרכי טווח קצר בפעילות התפעולית.
– איתור מקורות רכישה חדשים, ניהול מו"מ מסחרי באופן עצמאי, ביצוע הסכמי רכש למול הספקים וניהול הממשק השוטף עם הספקים.
– שילוב חדשנות ואוטומציה בתהליכי העבודה.
– מעורבות מוקדמת בשלבי הצעות המחיר ללקוחות.
– אחריות לכלל תהליכי הרכש בארגון, מקצה לקצה בהיבט העסקי והתפעולי, הובלה וניהול הסכמים עם ספקים.
– בנייה ומימוש אסטרטגיית הרכש באמצעות כלי ניהול רכש מתקדמים בטכנולוגיות השונות.
– מו"מ מורכבים בהיקפים משמעותיים, שיפור מתמיד בתהליכי העבודה והטמעת תהליכי חדשנות.
– עמידה ביעדי CR ואספקה במועד (OTD)
– אחריות על ניתוח נתוני ההוצאות בהיבטי תמחיר עלויות, עולם הספקים, הסביבה התחרותית, הדרישות התפעוליות, סיכוני אספקה, חדשנות והזדמנויות עסקיות.
– בניית הסכמים ארוכי טווח עם הספקים במקביל לניהול צרכי טווח קצר בפעילות התפעולית.
– איתור מקורות רכישה חדשים, ניהול מו"מ מסחרי באופן עצמאי, ביצוע הסכמי רכש למול הספקים וניהול הממשק השוטף עם הספקים.
– שילוב חדשנות ואוטומציה בתהליכי העבודה.
– מעורבות מוקדמת בשלבי הצעות המחיר ללקוחות.
דרישות:
– תואר ראשון כלכלה/ מנהל עסקים/תעשייה וניהול / הנדסה חובה.
– 5- 7 שנות ניסיון בניהול רכש (מקצועי וניהולי) ישיר ועקיף, הנעת עובדים חובה.
– 10 שנות ניסיון בחברות תעשייתיות/יצרניות חובה.
– ניסיון ברכש גלובלי חובה.
– היכרות עם מערכות – ERP חובה.
– אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור וכתוב) חובה.
– ניסיון מוכח בניהול פעילות רכש בהיקף שנתי של 50-100 מליון דולר חובה.
– מיומנות מוכחת בניהול מו"מ מורכבים עם ספקים מקומיים וגלובליים חובה.
– חשיבה אנליטית וראייה אסטרטגית ארוכת טווח לצד ניהול יעיל של קשרי ספקים יומיומיים חובה.
– שליטה בתהליכים תפעוליים: שרשרת אספקה, יצור, אינטגרציה, לוגיסטיקה, אבטחת איכות חובה.
– היכרות טובה עם בסיס הספקים בתחומי האלקטרוניקה, חומרים מרוכבים, עיבוד שבבי, רתמות חובה.
– ניסיון בתהליכי תכנון ובניית תוכניות עבודה, ואופטימיזציה למלאים חובה.
– שליטה מלאה בתוכנות Office (Word, Excel,, Power Point) – חובה.
– ידע טכני בדגש על עיבוד שבבי / כיפוף פחים יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– תואר ראשון כלכלה/ מנהל עסקים/תעשייה וניהול / הנדסה חובה.
– 5- 7 שנות ניסיון בניהול רכש (מקצועי וניהולי) ישיר ועקיף, הנעת עובדים חובה.
– 10 שנות ניסיון בחברות תעשייתיות/יצרניות חובה.
– ניסיון ברכש גלובלי חובה.
– היכרות עם מערכות – ERP חובה.
– אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור וכתוב) חובה.
– ניסיון מוכח בניהול פעילות רכש בהיקף שנתי של 50-100 מליון דולר חובה.
– מיומנות מוכחת בניהול מו"מ מורכבים עם ספקים מקומיים וגלובליים חובה.
– חשיבה אנליטית וראייה אסטרטגית ארוכת טווח לצד ניהול יעיל של קשרי ספקים יומיומיים חובה.
– שליטה בתהליכים תפעוליים: שרשרת אספקה, יצור, אינטגרציה, לוגיסטיקה, אבטחת איכות חובה.
– היכרות טובה עם בסיס הספקים בתחומי האלקטרוניקה, חומרים מרוכבים, עיבוד שבבי, רתמות חובה.
– ניסיון בתהליכי תכנון ובניית תוכניות עבודה, ואופטימיזציה למלאים חובה.
– שליטה מלאה בתוכנות Office (Word, Excel,, Power Point) – חובה.
– ידע טכני בדגש על עיבוד שבבי / כיפוף פחים יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
















