ניהול שגרות תפעול וייצור, תכנון, בקרה ופתרון בעיות.
הטמעת מתודולוגיות מצוינות תפעולית (Lean, Kaizen, Six Sigma).
ניהול מלאי, רכש, שרשרת אספקה ולוגיסטיקה.
ניהול והובלת צוותי עובדים.
עבודה מול ממשקים פנימיים וספקים חיצוניים.
קביעת ומעקב אחר מדדים תפעוליים (KPIs).
עבודה מול ספקים ולקוחות בארץ ובחו"ל.
הכנת דוחות ניהוליים ותוכניות עבודה אסטרטגיות.
הטמעת מתודולוגיות מצוינות תפעולית (Lean, Kaizen, Six Sigma).
ניהול מלאי, רכש, שרשרת אספקה ולוגיסטיקה.
ניהול והובלת צוותי עובדים.
עבודה מול ממשקים פנימיים וספקים חיצוניים.
קביעת ומעקב אחר מדדים תפעוליים (KPIs).
עבודה מול ספקים ולקוחות בארץ ובחו"ל.
הכנת דוחות ניהוליים ותוכניות עבודה אסטרטגיות.
דרישות:
מהנדס/ת מכונות/תעשייה וניהול חובה.
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול תפעול/ייצור/ הנדסה בתעשייה.
שליטה מלאה באנגלית (כתיבה, קריאה ודיבור) חובה.
ניסיון בניהול עובדים, שגרות עבודה והנעת צוות חובה.
ניסיון בהטמעת Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma יתרון.
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מהנדס/ת מכונות/תעשייה וניהול חובה.
ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול תפעול/ייצור/ הנדסה בתעשייה.
שליטה מלאה באנגלית (כתיבה, קריאה ודיבור) חובה.
ניסיון בניהול עובדים, שגרות עבודה והנעת צוות חובה.
ניסיון בהטמעת Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma יתרון.
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
