לחברה מובילה וגדולה בתחומה בשפלה דרוש/ה אחראי/ת תחום פנסיוני ויחסי עבודה באגף משאבי אנוש
תיאור התפקיד:
פתיחת קופות בשכר לעובדי החברה
טיפול בקופות הגמל, קרנות הפנסיה וביטוחי המנהלים של עובדי החברה.
מתן מענה לעובדים בנושא קולקטיבים וביטוחי פרט
ביצוע דיווחים שוטפים לקופות וטיפול בהיזונים חוזרים.
ביצוע בקרות וקשר שוטף מול סוכני ביטוח, חברות הביטוח ובתי ההשקעות.
אחריות על חוזים אישיים, עדכוני שכר, מכתבים לעובדים, ייעוץ וליווי מנהלים בתחום דיני עבודה.
הוצאת עדכונים וביצוע הדרכות בנושאי דיני עבודה ושינויי רגולציה.
תיאור התפקיד:
פתיחת קופות בשכר לעובדי החברה
טיפול בקופות הגמל, קרנות הפנסיה וביטוחי המנהלים של עובדי החברה.
מתן מענה לעובדים בנושא קולקטיבים וביטוחי פרט
ביצוע דיווחים שוטפים לקופות וטיפול בהיזונים חוזרים.
ביצוע בקרות וקשר שוטף מול סוכני ביטוח, חברות הביטוח ובתי ההשקעות.
אחריות על חוזים אישיים, עדכוני שכר, מכתבים לעובדים, ייעוץ וליווי מנהלים בתחום דיני עבודה.
הוצאת עדכונים וביצוע הדרכות בנושאי דיני עבודה ושינויי רגולציה.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר חובה
תואר ראשון בתחום מדעי החברה – יתרון
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בתחום הפנסיוני כולל פתיחת קופות וסיומי העסקה (161 ומכתבי שחרור).
ניסיון של שנה לפחות בתחום משאבי אנוש ודיני עבודה.
יכולת ניתוח ועיבוד נתונים חובה
שליטה באקסל ברמה גבוהה חובה
שליטה בתוכנות ה – OFFICE, הרגל יתרון, פריוריטי יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת חשב/ת שכר חובה
תואר ראשון בתחום מדעי החברה – יתרון
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בתחום הפנסיוני כולל פתיחת קופות וסיומי העסקה (161 ומכתבי שחרור).
ניסיון של שנה לפחות בתחום משאבי אנוש ודיני עבודה.
יכולת ניתוח ועיבוד נתונים חובה
שליטה באקסל ברמה גבוהה חובה
שליטה בתוכנות ה – OFFICE, הרגל יתרון, פריוריטי יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
