דרוש/ה מנהל /ת תחנה לטיפול זוגי משפחתי – תיקון והארכה.
תיאור התפקיד:
אחריות למתן שירות טיפול מקצועי לתושבי העיר בתחומי חיים שונים, לרבות בעיות חריפות ומורכבות בתחום חיי המשפחה והנישואין.
שותפות בקביעת מדיניות האגף לתמיכה ושילוב תכניות עבודה הנקבעות על ידי מדיניות משרד הרווחה ומדיניות הרשות המקומית וחברות בצוות המוביל של האגף.
אחריות ישירה לקליטת פניות לתחנה והפנייה למטפלים לפרק זמן המוגדר על פי תכנית התערבות.
אחריות ליצירת ממשקי עבודה עם הגורמים המפנים באגף, במינהל ובקהילה תוך מעקב אחר הטיפול בקליטה, במשך התהליך ובסיום.
גיוס מתמחים ומטפלים בשיטות טיפול מגוונות.
ניהול והדרכת צוות המטפלים בתחנה בבניית תכניות טיפול ואחריות להתפתחותם המקצועית.
עבודה מול הפיקוח של משרד הרווחה, כולל בקרה, הגשת דוחות מקצועיים ותוכניות עבודה.
עיסוק בטיפול ישיר בהיקף מצומצם והנחייה מקצועית של עו"סים מרחביים בתחום ההתמחות.
אחריות לקיום ישיבות צוות, וועדות היגוי ומערך השתלמויות שנתי בתחנה.
קידום ופיתוח יוזמות ושירותים חדשים במסגרת תחום האחריות (כגון קבוצות, ימי עיון וכו').
אחריות לתכנון, ארגון, ניהול, ביצוע והערכת פעילות התחנה לרבות ניהול תקציב התחנה.
אחריות על שיווק השירות לקהילה.
כל מטלה שתינתן מעת לעת ע"י הממונה.
תיאור התפקיד:
אחריות למתן שירות טיפול מקצועי לתושבי העיר בתחומי חיים שונים, לרבות בעיות חריפות ומורכבות בתחום חיי המשפחה והנישואין.
שותפות בקביעת מדיניות האגף לתמיכה ושילוב תכניות עבודה הנקבעות על ידי מדיניות משרד הרווחה ומדיניות הרשות המקומית וחברות בצוות המוביל של האגף.
אחריות ישירה לקליטת פניות לתחנה והפנייה למטפלים לפרק זמן המוגדר על פי תכנית התערבות.
אחריות ליצירת ממשקי עבודה עם הגורמים המפנים באגף, במינהל ובקהילה תוך מעקב אחר הטיפול בקליטה, במשך התהליך ובסיום.
גיוס מתמחים ומטפלים בשיטות טיפול מגוונות.
ניהול והדרכת צוות המטפלים בתחנה בבניית תכניות טיפול ואחריות להתפתחותם המקצועית.
עבודה מול הפיקוח של משרד הרווחה, כולל בקרה, הגשת דוחות מקצועיים ותוכניות עבודה.
עיסוק בטיפול ישיר בהיקף מצומצם והנחייה מקצועית של עו"סים מרחביים בתחום ההתמחות.
אחריות לקיום ישיבות צוות, וועדות היגוי ומערך השתלמויות שנתי בתחנה.
קידום ופיתוח יוזמות ושירותים חדשים במסגרת תחום האחריות (כגון קבוצות, ימי עיון וכו').
אחריות לתכנון, ארגון, ניהול, ביצוע והערכת פעילות התחנה לרבות ניהול תקציב התחנה.
אחריות על שיווק השירות לקהילה.
כל מטלה שתינתן מעת לעת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 29/5/2025 עד השעה 23:59.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמאי מוכר על ידי המל"ג בעבודה סוציאלית או שהוכר ע"י המחלקה להכרת
תארים במשרד החינוך בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
בוגר/ת קורס מוכר ע"י המשרד בתחום טיפול זוגי ומשפחתי בהיקף של לפחות 300 שעות לימוד.
עו"ס מוסמך-יתרון.
תעודת לימודי פסיכותרפיה- יתרון.
תואר שני המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית יתרון.
ניסיון מקצועי:
6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בעבודה טיפולית לאחר סיום הלימודים, מתוכן לפחות 3 שנות
ניסיון בתחום טיפול זוגי ומשפחתי.
ניסיון כמדריך/ה בטיפול זוגי ומשפחתי יתרון.
ניסיון בעבודה במחלקות לשירותים חברתיים יתרון.
ניסיון ניהולי בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה יתרון.
דרישות נוספות:
שעות עבודה גמישות ומחויבות לעבודה במצבי חירום.
יכולת הדרכת עובדים גבוהה (בוגר/ת קורס הדרכה ).
יכולת עבודה בשיתופי פעולה רב תחומי בתוך ומחוץ למרכז.
כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה בעברית ברמה גבוהה
יכולת עבודה בתנאי לחץ ועבודה אחה"צ.
שליטה במערכות ממוחשבות.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית גבוהה, קפדנות ודייקנות בביצוע המטלות, יחסי אנוש טובים.
ידע במערכות מחשוב ומיומנות הפעלה עצמית, ידע בתוכנת Office – Word Excel.
מתח דרגות בהתאם להסכם העו"ס, רמה מקצועית בהתאם להשכלת ולניסיון המועמד/ת.
כפיפות ארגונית: למנהלת אגף תמיכה ושילוב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמאי מוכר על ידי המל"ג בעבודה סוציאלית או שהוכר ע"י המחלקה להכרת
תארים במשרד החינוך בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
בוגר/ת קורס מוכר ע"י המשרד בתחום טיפול זוגי ומשפחתי בהיקף של לפחות 300 שעות לימוד.
עו"ס מוסמך-יתרון.
תעודת לימודי פסיכותרפיה- יתרון.
תואר שני המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית יתרון.
ניסיון מקצועי:
6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בעבודה טיפולית לאחר סיום הלימודים, מתוכן לפחות 3 שנות
ניסיון בתחום טיפול זוגי ומשפחתי.
ניסיון כמדריך/ה בטיפול זוגי ומשפחתי יתרון.
ניסיון בעבודה במחלקות לשירותים חברתיים יתרון.
ניסיון ניהולי בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה יתרון.
דרישות נוספות:
שעות עבודה גמישות ומחויבות לעבודה במצבי חירום.
יכולת הדרכת עובדים גבוהה (בוגר/ת קורס הדרכה ).
יכולת עבודה בשיתופי פעולה רב תחומי בתוך ומחוץ למרכז.
כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה בעברית ברמה גבוהה
יכולת עבודה בתנאי לחץ ועבודה אחה"צ.
שליטה במערכות ממוחשבות.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית גבוהה, קפדנות ודייקנות בביצוע המטלות, יחסי אנוש טובים.
ידע במערכות מחשוב ומיומנות הפעלה עצמית, ידע בתוכנת Office – Word Excel.
מתח דרגות בהתאם להסכם העו"ס, רמה מקצועית בהתאם להשכלת ולניסיון המועמד/ת.
כפיפות ארגונית: למנהלת אגף תמיכה ושילוב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
