לארגון מוביל בצמיחה דרוש/ה סמנכ"ל/ית מכירות לתפקיד בכיר ודינאמי הכולל אחריות מלאה על תחום המכירות.
במסגרת התפקיד:
– ניהול מוקדי מכירה הכוללים עד 100 נציגים, מנהלי מוקדים ומנהלי צוותים.
– פיתוח והעצמה של צוותים ומנהלים כולל הכשרה, ליווי וחניכה.
– שיפור מתמיד של תהליכים תפעוליים, במטרה להבטיח יעילות ועמידה ביעדים ארוכי טווח.
– בניית תוכניות עבודה, קביעת מדדים (KPIs) וניהול תהליכי בקרה שוטפים.
– גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיות עסקיות וצמיחה בשטח.
במסגרת התפקיד:
– ניהול מוקדי מכירה הכוללים עד 100 נציגים, מנהלי מוקדים ומנהלי צוותים.
– פיתוח והעצמה של צוותים ומנהלים כולל הכשרה, ליווי וחניכה.
– שיפור מתמיד של תהליכים תפעוליים, במטרה להבטיח יעילות ועמידה ביעדים ארוכי טווח.
– בניית תוכניות עבודה, קביעת מדדים (KPIs) וניהול תהליכי בקרה שוטפים.
– גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיות עסקיות וצמיחה בשטח.
דרישות:
– תואר ראשון רלוונטי – חובה.
– ניסיון של לפחות שנתיים כסמנכ"ל/ית מכירות בחברה עם פעילות מוקדים – חובה.
– ניסיון מוכח בניהול מנהלים בדרגי ביניים – חובה.
– כישורי מנהיגות, יכולת הנעת צוותים, אוריינטציה מכירתית גבוהה וחשיבה תפעולית.
– המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– תואר ראשון רלוונטי – חובה.
– ניסיון של לפחות שנתיים כסמנכ"ל/ית מכירות בחברה עם פעילות מוקדים – חובה.
– ניסיון מוכח בניהול מנהלים בדרגי ביניים – חובה.
– כישורי מנהיגות, יכולת הנעת צוותים, אוריינטציה מכירתית גבוהה וחשיבה תפעולית.
– המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
