על התפקיד:
ניהול בתהליכי הכרה בהכנסה ויישום מדיניות בפירמה.
מעקב וניהול משימות הקשורות לתוכנית האסטרטגית של הפירמה.
התאמה של נתוני כוח אדם לתוכניות העבודה.
אפיון והטמעת מערכות ,מעקב אחר יעדים והפקת דו"חות להנהלה.
ריכוז נתונים, בניית תכניות עבודה, קביעת נהלים ותמיכה במחלקות.
ניהול בתהליכי הכרה בהכנסה ויישום מדיניות בפירמה.
מעקב וניהול משימות הקשורות לתוכנית האסטרטגית של הפירמה.
התאמה של נתוני כוח אדם לתוכניות העבודה.
אפיון והטמעת מערכות ,מעקב אחר יעדים והפקת דו"חות להנהלה.
ריכוז נתונים, בניית תכניות עבודה, קביעת נהלים ותמיכה במחלקות.
דרישות:
רו"ח לאחר סיום התמחות -חובה.
שליטה באקסל, כולל ניתוח והפקת דוחות -חובה.
יכולת ניהול משימות ומעקב אחר תהליכים מורכבים.
ניסיון בתחום הכרה בהכנסה -יתרון משמעותי.
כישורי אנליזה ויכולת להפיק תובנות מנתונים.
דיוק, ירידה לפרטים ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עם ממשקים רבים.
ראש גדול ויוזמה, עם נכונות ללמוד ולהתפתח בתחום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
רו"ח לאחר סיום התמחות -חובה.
שליטה באקסל, כולל ניתוח והפקת דוחות -חובה.
יכולת ניהול משימות ומעקב אחר תהליכים מורכבים.
ניסיון בתחום הכרה בהכנסה -יתרון משמעותי.
כישורי אנליזה ויכולת להפיק תובנות מנתונים.
דיוק, ירידה לפרטים ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עם ממשקים רבים.
ראש גדול ויוזמה, עם נכונות ללמוד ולהתפתח בתחום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
