הספרייה הלאומית מחפשת מנהל /ת פרט וגיוס להובלה וניהול של תחומי הגיוס והפרט בארגון, בכלל זה ליווי מקצועי של מנהלים וניהול צוות, בכפיפות למנהלת משאבי אנוש של הספרייה.
תיאור התפקיד:
הובלת תהליכי גיוס עובדים לתפקידים מגוונים, כולל ניהול צוות גיוס
ניהול תהליכי פרט מקצה לקצה- כגון קליטה, שינויים בתנאי העסקה, שימור וסיום העסקה
ניהול וביצוע פרויקטים רוחביים
ליווי וייעוץ למנהלים ולעובדים בנושאי HR שוטפים
ניהול שוטף של צוות רכזות גיוס ומשאבי אנוש
יישום מדיניות HR ומתן מענה מקצועי בסוגיות פרט
טיפול שוטף Hands on ביחידה מקצועית בארגון
דרישות:
ניסיון קודם של שלוש שנים לפחות בתפקידי ניהול פרט וגיוס ביחידת משאבי אנוש.
ניסיון בניהול צוות HR- חובה
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש/פסיכולוגיה/מדעי התנהגות/תחומים קרובים). תואר שני- יתרון.
שליטה מעולה ב- Office כולל Excel ברמה גבוהה
יתרון להיכרות עם מערכות שכר ונוכחות
ניסיון בעבודה בסביבה טכנולוגית- יתרון משמעותי
יכולת עבודה עצמאית ויחסי אנוש מעולים
שליטה באנגלית ברמה טובה
העבודה במשרה מלאה בירושלים (ישנה אפשרות לעבודה יום אחד מהבית בשבוע).
ניסיון קודם של שלוש שנים לפחות בתפקידי ניהול פרט וגיוס ביחידת משאבי אנוש.
ניסיון בניהול צוות HR- חובה
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש/פסיכולוגיה/מדעי התנהגות/תחומים קרובים). תואר שני- יתרון.
שליטה מעולה ב- Office כולל Excel ברמה גבוהה
יתרון להיכרות עם מערכות שכר ונוכחות
ניסיון בעבודה בסביבה טכנולוגית- יתרון משמעותי
יכולת עבודה עצמאית ויחסי אנוש מעולים
שליטה באנגלית ברמה טובה
העבודה במשרה מלאה בירושלים (ישנה אפשרות לעבודה יום אחד מהבית בשבוע).
תנאים מעולים למתאימים.ות!
המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד, רק פניות מתאימות תיענינה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
