עיקרי התפקיד:
ניהול ישיר של מחלקת רישוי בנייה.
הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות וחלוקת העבודה בין העובדים.
גיבוש נהלי עבודה ויישומם, כולל קביעת נהלים ולוחות זמנים בהתאם לחוק התכנון והבנייה.
ניהול שוטף של תקינות הקשר עם גורמי חוץ ופנים ופתרון בעיות.
הנחיית והדרכת עובדי מחלקת רישוי בניה.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום רישוי הבנייה לרבות, גיבוש,
התוויה וביצוע מדיניות הוועדה לתכנון ובנייה / הרשות המקומית.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת.
ניהול תהליכי שירות ומענה לציבור הרחב ולבעלי מקצוע בנושא רישוי בנייה.
הכנת חומרים לוועדות התכנון והבנייה לוועדה המקומית, וייצוג נושא רישוי הבנייה בוועדה ובפורמים שונים.
ריכוז והפצה של ידע מקצועי וחוקי התכנון והבנייה הקיימים והמתעדכנים מעת לעת, בתחום רישוי בנייה והנחיית גורמי פנים וחוץ בנושא
מיפוי וניהול כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת רישוי הבנייה, לרבות ייזום, ארגון וביצוע של מדיניות הרלוונטית לתהליכי רישוי הבנייה.
אחריות לבדיקת בקשות להיתרי בניה והצגתן בפני הוועדה המקומית וועדות המשנה תוך מתן חוות דעת מקצועית.
אחריות על תהליך קבלת בקשות להיתר, בדיקת תנאי סף וקליטתן.
ביצוע בקרה מרחבית על תוכניות בקשות להיתרי בנייה ושימושים חורגים.
בדיקת תסריטי בית משותף ורישיונות עסק.
בדיקת בקשות להיתר במסגרת התחדשות עירונית לרבות תמ"א 38.
הובלת הליך רישוי ידידותי, מזמין ויעיל, בלוח זמנים שירותי ומתקדם.
עמידה בתפוקות עבודה ויעדים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת האגף.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: באדריכלות או בהנדסה – יש להציג אישור
רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח- 1958.
או
הנדסאי בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012- באותם תחומים – יש להציג אישור
רישום בפנקס ההנדסאים או האדרכלים באותם התחומים לפי חוק ההנדסאים והטכנאים, תשע"ג 2012.
ניסיון מקצועי:
לפחות שלוש שנות ניסיון בתחום התכנון והבנייה מתוכם שנה אחת לפחות בוועדה מקומית- יש להציג אישור
*יובהר כי שנות הניסיון יספרו לאחר קבלת התואר כאמור לעיל.
עבור הנדסאי רשום- לפחות ארבע שנות ניסיון בתחום התכנון והבנייה מתוכם שנה אחת לפחות בוועדה מקומית- יש להציג אישור
ניסיון ניהולי:
לפחות שנתיים ניסיון בניהול צוות של 2 עובדים מקצועיים לפחות בכפיפות ישירה- יש להציג אישור
דרישות נוספות:
בקיאות וידע בהוראות חוק התכנון והבניה והתקנות על-פיו.
ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות כולל מערכות מקצועיות.
כושר הבעה בכתב ובע"פ בעברית ברמה גבוהה.
עבודה קודמת ברשות מקומית/בוועדת תכנון ובנייה יתרון
הכרת הרפורמה בחוק התכנון והבניה (תיקון 101) בדגש על הרפורמה ברישוי.
היעדר רישום פלילי.
רישיון נהיגה- בתוקף.
כישורים נדרשים:
אמינות ומהימנות אישית, דיוק בביצוע, יזמות וחדשנות.
יכולות ניהוליות גבוהות.
עמידה במצבי לחץ ובמציאות דינאמית.
ייצוגיות ושירותיות מול קהל.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
בעת הגשת המועמדות למכרז הנ"ל יידרש/תידרש המועמד/ת לעבור מבחן מיון בהתאם ל"תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם- 1979 וזאת בטרם התכנסות וועדת הבחינה.
*אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכים מדויקים של תחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקפי משרה, פירוט תפקידיו של המועמד לרבות בהיבט מקצועי וניהולי).
כפיפות: מהנדס העיר
היקף משרה: 100%
תקן: סגן מנהל אגף
אגף: הנדסה
דירוג ודרגה: דירוג מהנדסים 40-42 או העסקה בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
