לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

לארגון חברתי מוביל דרוש/ה מנהל /ת אגף משאבי אנוש לתפקיד המשלב: גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות העמותה בתחום המשאב האנושי ובכלל זה, הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום משאבי אנוש, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף, ניהול אגף משאבי אנוש על כלל מחלקותיו וצוות העובדים בו, אחריות על תהליכי הגיוס לכלל יחידות העמותה, ניהול תהליכי קליטת עובדים: ניהול מו"מ על חוזי העסקה, שכר ותנאים, אחריות על תחום ההדרכה – בנייה וניהול של תכניות הדרכה בכל הדרגים בארגון, בניית מסלולים לשימור וקידום עובדים, גיבוש והוצאה לפועל של תכנית הרווחה לרבות בנייה וניהול של תקציבים, מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונים ועוד..
**המשרה ממוקמת בירושלים**