למרכז רפואי כרמל דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר
אחריות לטיפול בעדכוני נוכחות של העובדים
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר העובד ובנוכחות בפרט
מתן שירות ישיר וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה ותק קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים
הפקת אישורים שונים לעובדים
ביצוע בקרה ומעקב וטיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים)
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה
דרישות:
השכלה אקדמית (תואר ראשון) במשאבי אנוש או במדעי החברה – חובה
שלוש שנות ניסיון בחשבות שכר – חובה
הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם SAP HR- יתרון
היכרות מעמיקה עם חוקים, תקנות והוראות הסכמי שכר והסכמי עבודה הקשורים לתחום העבודה
ידיעת השפה העברית על בוריה, רצויה ידיעת שפה נוספת
יחסי אנוש תקינים
כושר הבעה בכתב ובע"פ
השכלה אקדמית (תואר ראשון) במשאבי אנוש או במדעי החברה – חובה
שלוש שנות ניסיון בחשבות שכר – חובה
הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם SAP HR- יתרון
היכרות מעמיקה עם חוקים, תקנות והוראות הסכמי שכר והסכמי עבודה הקשורים לתחום העבודה
ידיעת השפה העברית על בוריה, רצויה ידיעת שפה נוספת
יחסי אנוש תקינים
כושר הבעה בכתב ובע"פ
*העסקה ע"י חברת כ"א
*תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלויות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
