אחריות על גיוס מנהלי סניפים בסניפי בעלות /שותפות
עמידה ברמות ויעדי השכר לפי הגדרות הרשת המשתנות מעת לעת.
הכרת ועבודה ע"פ דיני עבודה לרבות שלבי סיום העסקה.
אחריות מלאה על מנהלי הסניפים בבעלות, סניפי השותפות וסניפי הזכיינים.
ביצוע שיחות אישיות ושיחות משוב תקופתיות מול מנהלי הסניפים הנמצאים באזור אחריותו.
גיוס מנהלים וצוות עובדים בסניפים הנמצאים בתחום אחריותו (בעלות / שותפות):
אחריות על העלאת צורך בפרסום משרות ואיתור מועמדים בדרכים שונות.
ניהול ושימור מנהלי הסניפים:
הצבת יעדים ומטרות תוך חניכה וליווי המנהלים לעמידה ביעדים אלה
ביצוע פגישות עבודה אישיות באופן תדיר
הקשבה, זיהוי ומתן פתרונות לבעיות מקצועיות ואישיות תוך יצירת קשר טוב עם מנהלי הסניפים.
פיקוח ומתן דגשים מקצועיים למנהל הסניף
הכשרת וליווי המנהלים לקליטה נכונה וסיום העסקת עובדים.
ניסיון נדרש בנושאים הנל:
ניהול ובקרה תקופתית אחר שיגרת יום תקינה של הסניפים מלאים, פלנוגרמות ומבצעים.
בקרת עמידה בנהלי עבודה כלליים בסניף ובנהלי עבודה פרטניים של מנהל הסניף.
העלאת צרכים תפעוליים מול המטה ועזרה בקידום המענה לצוות מנהלי הסניפים.
קידום מכירות:
בניית תוכנית פעולה עם כל מנהל סניף על מנת לעמוד ביעדי המכירות
שיתוף ידע ברמת אזור עם הצוות המוביל ובין האזורים השונים
העלאת רעיונות לקידום מכירות לסניפים בתיאום עם מחלקת השיווק
הכרת המתחרים והתחרות באזור:
עריכת סיורים ותיעוד מתחרים חדשים
מעקב אחר פעילות המתחרים הקיימים (חידושים, מחירים, מגוון, מבצעים וכד')
בקיאות ב"טרנדים חמים".
הרחבת מועדון הלקוחות באמצעות הסניפים ברשת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
