לחברה גלובלית, גדולה ומובילה דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד זמני של כחצי שנה לטובת פרוייקט מרתק.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול תהליכי השכר:
– ביצוע תהליכי שכר מדויקים ותואמים לתקנות המקומיות.
– אחריות למתן פתרונות ייחודיים בתחום השכר ברמה אזורית.
– סקירת מסמכי דרישות השכר מספקים ויישום שיטות עבודה מיטביות.
פיתוח ובדיקת מערכות שכר:
– תמיכה בפיתוח תסריטי בדיקה למערכות השכר והשתתפות בהוצאתם לפועל.
– הכנת הפעלה מקבילה (Parallel Run), כולל בדיקות תקינות טעינת נתונים.
– סקירת מסמכים וביצוע הכנות לקראת מעבר לשימוש חי במערכת שכר חדשה.
בקרה והבטחת דיוק נתונים:
– בדיקת נתוני שכר, הטבות ונוכחות, ווידוא דיוק הנתונים
– סקירת נתוני קלט בתוכנת חילן והעברתם לעיבוד.
– בדיקה ואימות פלט השכר, הכנת דוחות סופיים למחלקת השכר.
– עדכון בקרות SOX
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: תואר ראשון בתחום פיננסים, חשבונאות, משאבי אנוש או תחום רלוונטי.
ניסיון: לפחות 5 שנות ניסיון בניהול שכר, עדיפות לניסיון באזור אמריקה.
כישורים:
– ידע נרחב בתהליכי שכר ותקנות בתחום.
– יכולות ניהול פרויקטים גבוהות.
– שליטה בתוכנות שכר ובסביבת Microsoft Office.
– כישורים אנליטיים ופתרון בעיות.
– תקשורת בין-אישית מצוינת ותשומת לב לפרטים.
שפות: אנגלית ברמה גבוהה, שפות נוספות יהוו יתרון משמעותי.
יתרון: תעודה בתחום ניהול שכר או תחומים קשורים.
דרישות התפקיד:
השכלה: תואר ראשון בתחום פיננסים, חשבונאות, משאבי אנוש או תחום רלוונטי.
ניסיון: לפחות 5 שנות ניסיון בניהול שכר, עדיפות לניסיון באזור אמריקה.
כישורים:
– ידע נרחב בתהליכי שכר ותקנות בתחום.
– יכולות ניהול פרויקטים גבוהות.
– שליטה בתוכנות שכר ובסביבת Microsoft Office.
– כישורים אנליטיים ופתרון בעיות.
– תקשורת בין-אישית מצוינת ותשומת לב לפרטים.
שפות: אנגלית ברמה גבוהה, שפות נוספות יהוו יתרון משמעותי.
יתרון: תעודה בתחום ניהול שכר או תחומים קשורים.
*מודל היברידי, תנאים מעולים! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
