לחברה תעשייתית ציבורית ותיקה ומובילה בתחומה, מונה מאות עובדים. דרוש/ה: מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש.
החברה נמצאת בפתח תקווה.
התפקיד כולל:
ניהול תחום הגיוס בחברה, הגדרת דרישות מול המנהלים, ניהול מקורות גיוס,
כולל ביצוע עצמאי של גיוסים.
ניהול צוות של 3 רכזי/ות גיוס: ניהול שוטף, הדרכה, בקרה מקצועית, ליווי ותמיכה
עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות לכלל המנהלים.
טיפול בתחום הפרט, החל מקליטת עובדים, מענה שוטף לעובדים ועד לסיומי העסקה.
התפקיד בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
משרה מלאה.
החברה נמצאת בפתח תקווה.
התפקיד כולל:
ניהול תחום הגיוס בחברה, הגדרת דרישות מול המנהלים, ניהול מקורות גיוס,
כולל ביצוע עצמאי של גיוסים.
ניהול צוות של 3 רכזי/ות גיוס: ניהול שוטף, הדרכה, בקרה מקצועית, ליווי ותמיכה
עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומתן שירות לכלל המנהלים.
טיפול בתחום הפרט, החל מקליטת עובדים, מענה שוטף לעובדים ועד לסיומי העסקה.
התפקיד בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
משרה מלאה.
דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום הגיוס- חובה. רצוי בחברה תעשייתית או מסחרית
ניסיון בתחום הפרט בארגון.
ניסיון בניהול צוות
השכלה אקדמאית – חובה.
מוטיבציה גבוהה, דינמיות, כושר ביצוע, אחריות ומסירות
כושר ארגון ותכנון, תקשורת בינאישית מעולה ותודעת שירות גבוהה.
נכונות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום הגיוס- חובה. רצוי בחברה תעשייתית או מסחרית
ניסיון בתחום הפרט בארגון.
ניסיון בניהול צוות
השכלה אקדמאית – חובה.
מוטיבציה גבוהה, דינמיות, כושר ביצוע, אחריות ומסירות
כושר ארגון ותכנון, תקשורת בינאישית מעולה ותודעת שירות גבוהה.
נכונות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
