– גיוס נציגי שירות לקוחות, מכירות ושימור לקוחות + משרות ניהול ומטה.
– שימוש באפיקי גיוס מגוונים עם מיקוד עיקרי ברשתות חברתיות – מתוכן פייסבוק ואינסטגרם- חובה!!
– אחריות מלאה על כל שלבי הגיוס: איתור המועמד, קבלת קורות חיים, ראיון טלפוני והעברת מידע, זימון וראיון פרונטלי, קבלת
חוות דעת וממליצים, קליטת העובד בחברה כולל ליווי בשבועות הראשונים בחברה.
– עבודה עם אתרי גיוס דיגיטליים, חברות השמה ואפיקי גיוס נוספים.
– העבודה הינה במשרה מלאה ימים א'-ה' במשרדי החברה בנתניה.
– שימוש באפיקי גיוס מגוונים עם מיקוד עיקרי ברשתות חברתיות – מתוכן פייסבוק ואינסטגרם- חובה!!
– אחריות מלאה על כל שלבי הגיוס: איתור המועמד, קבלת קורות חיים, ראיון טלפוני והעברת מידע, זימון וראיון פרונטלי, קבלת
חוות דעת וממליצים, קליטת העובד בחברה כולל ליווי בשבועות הראשונים בחברה.
– עבודה עם אתרי גיוס דיגיטליים, חברות השמה ואפיקי גיוס נוספים.
– העבודה הינה במשרה מלאה ימים א'-ה' במשרדי החברה בנתניה.
דרישות:
דרישות התפקיד-
– מינימום 2 שנות ניסיון בגיוס כח אדם – מיקוד בנציגי שירות ומכירה למוקדים טלפוניים – חובה.
– ניסיון רב עם התמחות בגיוס מועמדים באמצעות רשתות חברתיות – facebook + instagram -חובה.
– שליטה טובה ביישומי Office.
– יחסי אנוש מצויינים, חיוביות ואופטימיות, יכולת עבודה בצוות, יכולה עבודה עצמאית ותחת לחץ, יוזמה ואסרטיביות.
דרישות התפקיד-
– מינימום 2 שנות ניסיון בגיוס כח אדם – מיקוד בנציגי שירות ומכירה למוקדים טלפוניים – חובה.
– ניסיון רב עם התמחות בגיוס מועמדים באמצעות רשתות חברתיות – facebook + instagram -חובה.
– שליטה טובה ביישומי Office.
– יחסי אנוש מצויינים, חיוביות ואופטימיות, יכולת עבודה בצוות, יכולה עבודה עצמאית ותחת לחץ, יוזמה ואסרטיביות.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
