לתאגיד המזון, מהמובילים בתחומו בישראל, דרוש/ה מנכ"ל/ית לניהול כולל של מערכי עיבוד, ייצור, שיווק והפצה של מוצרי מזון טריים ומעובדים. המנכ"ל/ית יוביל/תוביל את הארגון ליצירת יתרון תחרותי, פיתוח אסטרטגיה מבודל והבאת הארגון להצלחה עסקית בעלת שרשת ערך ברורה.
תחומי אחריות מרכזיים:
מימוש וביצוע אסטרטגיה עסקית וצמיחה בהתאם להחלטות דירקטוריון.
ניהול הארגון דרך היחידות העסקיות באמצעות מנהליהן.
אחריות על תחומי הליבה: רצפת הייצור, סחר, שיווק, שרשרת אספקה והפצה.
פיתוח עסקי והגדלת מכירות בשווקים תחרותיים.
הובלת שינויים בארגונים והתייעלות תפעולית.
ניהול ממשקים שוטפים עם יו"ר התאגיד, הנהלה, מועצת מנהלים ועוד.
קבלת החלטות עסקיות בסביבה תחרותית מאתגרת.
תחומי אחריות מרכזיים:
מימוש וביצוע אסטרטגיה עסקית וצמיחה בהתאם להחלטות דירקטוריון.
ניהול הארגון דרך היחידות העסקיות באמצעות מנהליהן.
אחריות על תחומי הליבה: רצפת הייצור, סחר, שיווק, שרשרת אספקה והפצה.
פיתוח עסקי והגדלת מכירות בשווקים תחרותיים.
הובלת שינויים בארגונים והתייעלות תפעולית.
ניהול ממשקים שוטפים עם יו"ר התאגיד, הנהלה, מועצת מנהלים ועוד.
קבלת החלטות עסקיות בסביבה תחרותית מאתגרת.
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות כמנכ"ל בארגון תעשייתי מורכב בתעשיית המזון או שרת אספקה תעשייתית, הכולל מספר חברות
ולמעלה מ- 500 עובדים – חובה.
ניסיון ושליטה מלאה בתחומי סחר, שיווק, לוגיסטיקה וייצור – חובה.
ניסיון והיכרות עמוקה עם כל שרשרת הערך – יתרון משמעותי
ניסיון בהובלת תהליכי אוטומציה ושיפור שרשרת ההפצה – יתרון משמעותי
ניסיון ויכולת עמידה מול ועדי עובדים וניהול יחסים עם רגולטורים בארץ ובחו"ל – יתרון משמעותי
יכולת הובלה והנהגה עוצמתית, תוך רתימת המנהלים והעובדים להצלחות משותפות בסביבה דינמית, מורכבת ומשתנה – חובה.
חשיבה אסטרטגית בשילוב עם ירידה לפרטים ותפעול יעיל – חובה.
השכלה אקדמית רלוונטית – חובה; תואר שני – יתרון משמעותי
יושרה, ערכיות, יכולת למידה והתמודדות עם אתגרים מורכבים – חובה
ניסיון של 5 שנים לפחות כמנכ"ל בארגון תעשייתי מורכב בתעשיית המזון או שרת אספקה תעשייתית, הכולל מספר חברות
ולמעלה מ- 500 עובדים – חובה.
ניסיון ושליטה מלאה בתחומי סחר, שיווק, לוגיסטיקה וייצור – חובה.
ניסיון והיכרות עמוקה עם כל שרשרת הערך – יתרון משמעותי
ניסיון בהובלת תהליכי אוטומציה ושיפור שרשרת ההפצה – יתרון משמעותי
ניסיון ויכולת עמידה מול ועדי עובדים וניהול יחסים עם רגולטורים בארץ ובחו"ל – יתרון משמעותי
יכולת הובלה והנהגה עוצמתית, תוך רתימת המנהלים והעובדים להצלחות משותפות בסביבה דינמית, מורכבת ומשתנה – חובה.
חשיבה אסטרטגית בשילוב עם ירידה לפרטים ותפעול יעיל – חובה.
השכלה אקדמית רלוונטית – חובה; תואר שני – יתרון משמעותי
יושרה, ערכיות, יכולת למידה והתמודדות עם אתגרים מורכבים – חובה
כפיפות: יו"ר
מיקום: עמק המעיינות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
