קול קורא מס' 35/25 לתפקיד מ"מ לעו"ס/ית משפחה.
היחידה: אגף הרווחה ושירותים חברתיים.
משרה זמנית למילוי מקום.
תיאור התפקיד:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי ע"' יעוץ טיפול ישיר ועקיף, הפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים על פי השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והעירייה ומבצע את עבודתו לפי תוכנית עבודה.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי הרווחה והטיפול באוכלוסיות היעד.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
משפר מצבם של אוכלוסיות בטיפול באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות – מוודא המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים בקהילה ומציגם בפני הממונים עליו.
מדריך עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים.
משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
כפיפות: למדריך ראש צוות או למי שיקבע ע"י מנהלת האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 1.6.25 10:00.
היחידה: אגף הרווחה ושירותים חברתיים.
משרה זמנית למילוי מקום.
תיאור התפקיד:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי ע"' יעוץ טיפול ישיר ועקיף, הפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים על פי השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והעירייה ומבצע את עבודתו לפי תוכנית עבודה.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי הרווחה והטיפול באוכלוסיות היעד.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
משפר מצבם של אוכלוסיות בטיפול באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות – מוודא המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים בקהילה ומציגם בפני הממונים עליו.
מדריך עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים.
משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
כפיפות: למדריך ראש צוות או למי שיקבע ע"י מנהלת האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 1.6.25 10:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: תואר בעבודה סוציאלית (B.A) (יתרון לעו"ס לחוק הנוער / עו"ס לסדרי דין / עו"ס לחוק החוסים) (חובה לצרף תעודות המעידות על השכלה מתאימה).
רישום מקצועי:
רישום בפנקס העו"ס (חובה לצרף אישור המעיד על רישום בפנקס).
דרישות נוספות:
אישור משטרה לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירותים לקטינים, התשס"א – 2001
יישומי מחשב שליטה מלאה ב-EXCEL ו -WORD.
כישורים מקצועיים:
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, נסיעות בתפקיד, יכולת הקשבה, אמינות ומהימנות אישית, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה, כושר למידה, יכולת קבלת
החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תאום ופיתוח, סמכותיות, נשיאה באחריות, עמידה בלחץ זמן ושחיקה, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, כושר לקיים ולטפח יחסים בין אישיים, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, כושר ניהול מו"מ ויכולת ייצוג העירייה בפני גורמים חיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה: תואר בעבודה סוציאלית (B.A) (יתרון לעו"ס לחוק הנוער / עו"ס לסדרי דין / עו"ס לחוק החוסים) (חובה לצרף תעודות המעידות על השכלה מתאימה).
רישום מקצועי:
רישום בפנקס העו"ס (חובה לצרף אישור המעיד על רישום בפנקס).
דרישות נוספות:
אישור משטרה לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירותים לקטינים, התשס"א – 2001
יישומי מחשב שליטה מלאה ב-EXCEL ו -WORD.
כישורים מקצועיים:
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, נסיעות בתפקיד, יכולת הקשבה, אמינות ומהימנות אישית, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, הבנה ותפיסה, כושר למידה, יכולת קבלת
החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תאום ופיתוח, סמכותיות, נשיאה באחריות, עמידה בלחץ זמן ושחיקה, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, כושר לקיים ולטפח יחסים בין אישיים, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, כושר ניהול מו"מ ויכולת ייצוג העירייה בפני גורמים חיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
