לחברה מייסדת של ענף תקשורת הפנים וחווית עובד בישראל, דרוש/ה מנהל /ת מחלקה מנוסה בתקשורת פנים וחווית עובד.
החברה עובדת עם ארגונים וחברות מהשורה הראשונה בשוק.
מציעים תנאים מצוינים וגמישים איזון בין עבודה לבית.
הזדמנות לצמיחה מקצועית והובלה של תחום חדש בחברה.
התפקיד כולל:
פיתוח והובלת אסטרטגיות בתחום חווית העובד ותקשורת פנים.
ניהול קשרים עם לקוחות ועמידה בציפיותיהם.
ביצוע ניתוחים והערכות של חווית העובד בארגון.
עבודה בשיתוף פעולה עם צוותים פנימיים להבטחת יישום מוצלח של פתרונות.
קידום תהליכים לשיפור התקשורת הפנים-ארגונית.
החברה עובדת עם ארגונים וחברות מהשורה הראשונה בשוק.
מציעים תנאים מצוינים וגמישים איזון בין עבודה לבית.
הזדמנות לצמיחה מקצועית והובלה של תחום חדש בחברה.
התפקיד כולל:
פיתוח והובלת אסטרטגיות בתחום חווית העובד ותקשורת פנים.
ניהול קשרים עם לקוחות ועמידה בציפיותיהם.
ביצוע ניתוחים והערכות של חווית העובד בארגון.
עבודה בשיתוף פעולה עם צוותים פנימיים להבטחת יישום מוצלח של פתרונות.
קידום תהליכים לשיפור התקשורת הפנים-ארגונית.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3-5 שנים בניהול חווית עובד ותקשורת פנים ארגונית
תואר ראשון בתחום רלוונטי (משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מנהל עסקים וכו') – יתרון
ניסיון בעבודה עם כלים טכנולוגיים בתחום משאבי אנוש – יתרון
ניסיון וידע בכלי AI – יתרון
מיומנויות תקשורת מצוינות בכתב ובעל פה
כישורי ניהול פרויקטים והתמודדות עם ריבוי משימות
הבנה מעמיקה של אתגרים בתחום חווית העובד ויכולת להציע פתרונות יצירתיים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של לפחות 3-5 שנים בניהול חווית עובד ותקשורת פנים ארגונית
תואר ראשון בתחום רלוונטי (משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מנהל עסקים וכו') – יתרון
ניסיון בעבודה עם כלים טכנולוגיים בתחום משאבי אנוש – יתרון
ניסיון וידע בכלי AI – יתרון
מיומנויות תקשורת מצוינות בכתב ובעל פה
כישורי ניהול פרויקטים והתמודדות עם ריבוי משימות
הבנה מעמיקה של אתגרים בתחום חווית העובד ויכולת להציע פתרונות יצירתיים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.



















