דרוש/ה מנהל /ת אגף חינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למהן הוצאה לפועל.
עיקרי התפקיד:
– התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
– ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
– ליווי בקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל יסודיים.
– ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
– ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
– קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
– טיפול בנושא הצטיידות, רכז ותחזוקה של מוסדות החינוך.
– ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
– טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למהן הוצאה לפועל.
עיקרי התפקיד:
– התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
– ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
– ליווי בקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל יסודיים.
– ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
– ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
– קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
– טיפול בנושא הצטיידות, רכז ותחזוקה של מוסדות החינוך.
– ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
– טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
פרטים בדבר אופי התפקיד ובדבר דרישות התפקיד והכישורים הנדרשים ניתן לקבל באגף משאבי אנוש ושכר בעירייה או באמצעות המייל.
בכתב אל אגף משאבי אנוש – ת.ד 1 טייבה 40400 (ניתן להגיש הצעות בדואר רשום או במסירה אישית).
תאריך הגשת המועמדות: 2/6/2025 עד השעה 13:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
1. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
2. בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה.
3. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
ג. המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון: ארבע שנות ניסיון כמנהל מוסד חינוך או בתפקיד ניהול חינוכי.
דרישות נוספות:
שפות – עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-.office
רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציבי עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
1. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
2. בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה.
3. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
ג. המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון: ארבע שנות ניסיון כמנהל מוסד חינוך או בתפקיד ניהול חינוכי.
דרישות נוספות:
שפות – עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-.office
רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציבי עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
