דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף ספורט.
החברה העירונית מבקשת לגייס סגן/ית מנהל אגף הספורט, לצורך סיוע בניהול שוטף, קידום פרויקטים, ופיתוח תחום הספורט בעיר.
*תחומי אחריות עיקריים:
א. סיוע בניהול פעילות אגף הספורט על כלל תחומיו.
ב. אחריות על תכנון, יישום ופיקוח על אירועי ספורט עירוניים.
ג. עבודה מול מועדוני ספורט, בתי ספר, עמותות וגורמים חיצוניים.
ד. ניהול צוות עובדים ומדריכים, כולל קביעת סדרי עדיפויות וביצוע בקרה שוטפת.
ה. סיוע בגיבוש מדיניות ספורט עירונית והוצאתה לפועל.
ו. ניהול ובקרת תקציב בהיקף גדול כולל בגביה עצמית.
ז. ניהול תחום ספורט תחרותי הישגי.
ח. פיקוח ובקרה על פעילות אגודות הספורט בעיר.
ט. ניהול תקציבים עירוניים, מכרזים, הכנה וביצוע והגשת תכניות עבודה.
י. הגשת בקשות תמיכה למנהל הספורט, קרנות הטוטו וגופי תמיכה חיצוניים נוספים.
יא. גיוס חסויות תרומות ויצירת שת"פ.
יב. אחריות ובקרה על תיאום פעילויות וסידור מערכות עבודה לפעילות במתקני הספורט בכל העיר.
* מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א) עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לחברה.
ב) איזון בין צרכי החברה לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ג) ניהול משא ומתן עם גורמים שונים בחברה.
ד) הנחיה וליווי של מנהלים ועמיתים בארגון.
ה) עבודה עם ממשקים רבים, בחברה ומחוצה לה.
ו) יכולת ניתוח וקבלת החלטות.
ז) עבודה בתנאי לחץ.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: מנהל אגף תפעול.
* תחילת עבודה: מיידית.
ימי/שעות עבודה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות מרובות כולל שעות לא שגרתיות (משרת אמון).
דרגת המשרה ודירוגה: חוזה בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06 00:00:00
החברה העירונית מבקשת לגייס סגן/ית מנהל אגף הספורט, לצורך סיוע בניהול שוטף, קידום פרויקטים, ופיתוח תחום הספורט בעיר.
*תחומי אחריות עיקריים:
א. סיוע בניהול פעילות אגף הספורט על כלל תחומיו.
ב. אחריות על תכנון, יישום ופיקוח על אירועי ספורט עירוניים.
ג. עבודה מול מועדוני ספורט, בתי ספר, עמותות וגורמים חיצוניים.
ד. ניהול צוות עובדים ומדריכים, כולל קביעת סדרי עדיפויות וביצוע בקרה שוטפת.
ה. סיוע בגיבוש מדיניות ספורט עירונית והוצאתה לפועל.
ו. ניהול ובקרת תקציב בהיקף גדול כולל בגביה עצמית.
ז. ניהול תחום ספורט תחרותי הישגי.
ח. פיקוח ובקרה על פעילות אגודות הספורט בעיר.
ט. ניהול תקציבים עירוניים, מכרזים, הכנה וביצוע והגשת תכניות עבודה.
י. הגשת בקשות תמיכה למנהל הספורט, קרנות הטוטו וגופי תמיכה חיצוניים נוספים.
יא. גיוס חסויות תרומות ויצירת שת"פ.
יב. אחריות ובקרה על תיאום פעילויות וסידור מערכות עבודה לפעילות במתקני הספורט בכל העיר.
* מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א) עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לחברה.
ב) איזון בין צרכי החברה לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ג) ניהול משא ומתן עם גורמים שונים בחברה.
ד) הנחיה וליווי של מנהלים ועמיתים בארגון.
ה) עבודה עם ממשקים רבים, בחברה ומחוצה לה.
ו) יכולת ניתוח וקבלת החלטות.
ז) עבודה בתנאי לחץ.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: מנהל אגף תפעול.
* תחילת עבודה: מיידית.
ימי/שעות עבודה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות מרובות כולל שעות לא שגרתיות (משרת אמון).
דרגת המשרה ודירוגה: חוזה בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06 00:00:00
דרישות:
תושב ואזרח ישראל אשר עומד בכל התנאים המקדמיים המצטברים הבאים
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ מהתחומים הבאים:
מדיניות ציבורית.
מינהל עסקים.
משפטים.
הנדסת תעשייה וניהול.
מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
תואר בחינוך.
** לימודים בניהול ספורט/תעודת מאמן – יתרון משמעותי.
** תואר שני – יתרון.
תנאי סף ניסיון מקצועי וניהולי.
א. ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הספורט.
ב. ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בארגון גדול הכולל ניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
ג. שנתיים של ניסיון בניהול תקציב של 3 מיליון (מינימום).
ד. ניסיון ציבורי בגופים מונציפליים יהווה יתרון.
תכונות וכישורים נדרשים:
א. ראיה מערכתית כוללת של תחום הספורט.
ב. ידע והבנה בניהול ספורט.
ג. בעל יכולת לנהל תקציב והבנה בקריאת דוחות כספיים ובכלל זה יכולת ניהול מו"מ.
ד. יכולת ניהול וארגון אירועי ספורט, לרבות הדרכה והפעלה של צוות המדריכים והמאמנים.
ה. שליטה מלאה בשפה העברית.
ו. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, לרבות בשעות אחה"צ והערב ובסופי שבוע בעת הצורך.
ז. שליטה בתוכנות אופיס.
ח. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תושב ואזרח ישראל אשר עומד בכל התנאים המקדמיים המצטברים הבאים
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ מהתחומים הבאים:
מדיניות ציבורית.
מינהל עסקים.
משפטים.
הנדסת תעשייה וניהול.
מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
תואר בחינוך.
** לימודים בניהול ספורט/תעודת מאמן – יתרון משמעותי.
** תואר שני – יתרון.
תנאי סף ניסיון מקצועי וניהולי.
א. ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הספורט.
ב. ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בארגון גדול הכולל ניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
ג. שנתיים של ניסיון בניהול תקציב של 3 מיליון (מינימום).
ד. ניסיון ציבורי בגופים מונציפליים יהווה יתרון.
תכונות וכישורים נדרשים:
א. ראיה מערכתית כוללת של תחום הספורט.
ב. ידע והבנה בניהול ספורט.
ג. בעל יכולת לנהל תקציב והבנה בקריאת דוחות כספיים ובכלל זה יכולת ניהול מו"מ.
ד. יכולת ניהול וארגון אירועי ספורט, לרבות הדרכה והפעלה של צוות המדריכים והמאמנים.
ה. שליטה מלאה בשפה העברית.
ו. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, לרבות בשעות אחה"צ והערב ובסופי שבוע בעת הצורך.
ז. שליטה בתוכנות אופיס.
ח. יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
