חבר/ת הנהלה.
אחריות כוללת על ניהול תחום הכספים של הקבוצה.
סיוע למנכ"ל הקבוצה בקבלת החלטות עסקיות על בסיס ניתוחים כלכליים.
ניהול מחלקת הכספים – הכולל שכר, הנה"ח, תמחור ובקרה.
ניהול ובניית אסטרטגיה פיננסית עם ההנהלה הבכירה.
בנייה ויישום תהליכים פיננסיים מקצה לקצה.
ניהול סיכונים, בנייה וניתוח דוחות כספיים ודוחות מס.
ניהול תזרים מזומנים, אשראי וניהול ספרים.
ניסיון בבנייה והובלת תהליכים והטמעתם, בנייה ויצירת נהלים, יכולת רתימת מנהלים ועובדים לתהליכים ולשינויים.
עבודה מול גורמי חוץ כגון רשויות המס והרגולציה, רו"ח בנקים וכד'.
אחריות כוללת על ניהול תחום הכספים של הקבוצה.
סיוע למנכ"ל הקבוצה בקבלת החלטות עסקיות על בסיס ניתוחים כלכליים.
ניהול מחלקת הכספים – הכולל שכר, הנה"ח, תמחור ובקרה.
ניהול ובניית אסטרטגיה פיננסית עם ההנהלה הבכירה.
בנייה ויישום תהליכים פיננסיים מקצה לקצה.
ניהול סיכונים, בנייה וניתוח דוחות כספיים ודוחות מס.
ניהול תזרים מזומנים, אשראי וניהול ספרים.
ניסיון בבנייה והובלת תהליכים והטמעתם, בנייה ויצירת נהלים, יכולת רתימת מנהלים ועובדים לתהליכים ולשינויים.
עבודה מול גורמי חוץ כגון רשויות המס והרגולציה, רו"ח בנקים וכד'.
דרישות:
תואר ראשון באחד ממקצועות הכלכלה / מנהל עסקים / חשבונאות – חובה
תואר ראשון באחד ממקצועות הכלכלה / מנהל עסקים / חשבונאות – חובה
תואר שני – יתרון
רו"ח מוסמך – יתרון משמעותי.
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה, כולל ניהול צוות עובדים.
ניסיון מוכח בניהול תהליכים פיננסים בחברה פרטית.
שליטה במערכות מידע פיננסיות כגון – SAP – יתרון
יכולת הובלת תהליכים והנעת עובדים, חשיבה עסקית, אסטרטגית ויחסי אנוש מצוינים
אנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

















