דרוש/ה מנהל /ת אגף תשתיות וביצוע במנהל ההנדסה.
ייעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל.
ניהול תחום הביצוע והתשתיות במנהל ההנדסה.
תיאור התפקיד:
ניהול המחלקות הכפופות לו ואחריות לכלל הפרוייקטים המקודמים בהן החל משלב התכנון ועד שלב הביצוע וסיומו.
ניהול וקידום דיונים עם גורמים בתוך העירייה ומחוצה לה.
ריכוז נושא תקציבי פתוח רלוונטים.
ניהול, בקרה ומעקב אחר התקדמות פרויקטים בבצוע העירייה וחברות בת עירוניות תוך התוויית מנגנון מעקב ובקרה יעיל.
בקרה על הניצול התקציבי של פרויקטים ודיווח על חריגות.
בקרה ומעקב אחר ניצול תקציבי במחלקות המינהל.
טיפול בנושאי כוח אדם של היחידות הכפופות, בתיאום עם אגף משאבי אנוש.
תאום בצוע עבודות הנדסיות המבוצעות על ידי גורמי חוץ שונים, בשטחים ציבוריים ברחבי העיר.
אחריות על קידום פרויקטים עירוניים שבבצוע העירייה.
קביעת צרכים עירוניים בתחום תשתיות, הכנת תכניות עבודה ויישומן.
ניהול הליכי מסירת עבודות פיתוח ותשתיות לעירייה מכלל הגופים המבצעים.
טיפול בהיתרי עבודות תשתיות ופיתוח מול קבלנים שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2025 16:00.
ייעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל.
ניהול תחום הביצוע והתשתיות במנהל ההנדסה.
תיאור התפקיד:
ניהול המחלקות הכפופות לו ואחריות לכלל הפרוייקטים המקודמים בהן החל משלב התכנון ועד שלב הביצוע וסיומו.
ניהול וקידום דיונים עם גורמים בתוך העירייה ומחוצה לה.
ריכוז נושא תקציבי פתוח רלוונטים.
ניהול, בקרה ומעקב אחר התקדמות פרויקטים בבצוע העירייה וחברות בת עירוניות תוך התוויית מנגנון מעקב ובקרה יעיל.
בקרה על הניצול התקציבי של פרויקטים ודיווח על חריגות.
בקרה ומעקב אחר ניצול תקציבי במחלקות המינהל.
טיפול בנושאי כוח אדם של היחידות הכפופות, בתיאום עם אגף משאבי אנוש.
תאום בצוע עבודות הנדסיות המבוצעות על ידי גורמי חוץ שונים, בשטחים ציבוריים ברחבי העיר.
אחריות על קידום פרויקטים עירוניים שבבצוע העירייה.
קביעת צרכים עירוניים בתחום תשתיות, הכנת תכניות עבודה ויישומן.
ניהול הליכי מסירת עבודות פיתוח ותשתיות לעירייה מכלל הגופים המבצעים.
טיפול בהיתרי עבודות תשתיות ופיתוח מול קבלנים שונים.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2025 16:00.
דרישות:
כישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ במשרד החינוך, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012, באותם תחומים.
ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר אקדמי נדרשות חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
לבעלי השכלה הנדסאי/ת נדרשות שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
לבעלי השכלה טכנאי/ת נדרשות שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
כישורים אישיים:
יכולת ליווי מעקב בקרה ותיאום בין רמות ההנהלה השונות.
כושר ארגון ניהול, קבלת החלטות והכוונת גורמים מקצועיים.
רגישות לצרכי הציבור.
כושר הבעה בכתב ובע"פ וכושר ניהול משא ומתן.
אמינות ויושר אישיים גבוהים.
היקף: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
כישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ במשרד החינוך, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012, באותם תחומים.
ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר אקדמי נדרשות חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
לבעלי השכלה הנדסאי/ת נדרשות שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
לבעלי השכלה טכנאי/ת נדרשות שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
כישורים אישיים:
יכולת ליווי מעקב בקרה ותיאום בין רמות ההנהלה השונות.
כושר ארגון ניהול, קבלת החלטות והכוונת גורמים מקצועיים.
רגישות לצרכי הציבור.
כושר הבעה בכתב ובע"פ וכושר ניהול משא ומתן.
אמינות ויושר אישיים גבוהים.
היקף: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
