– ניהול ומעקב אחר משימות שוטפות של סמנכ"ל המחלקה
– מעקב אחר התקדמות העמידה בתכניות העבודה של החטיבה
– ריכוז וניתוח מדדי ביצוע של החטיבה
– הובלת פרויקטים חוצי חברה משלב התכנון ועד היישום עבור החטיבות רלוונטיות
– ניהול ומעקב אחר מדדי שביעות רצון וטיוב תהליכים בהתאם
– עבודה שוטפת מול מנהלי המנהלים הרלוונטיים
למתאימים/ות תנאים סוציאליים מורחבים מעולים הכוללים:
24 ימי חופשה בשנה.
קרן השתלמות ופנסיה מהיום הראשון.
מחלה מהיום הראשון.
דמי הבראה מוגדלים.
לבעלי רכב (על שמם) – תשלום על ביטוחים עד 7,000 ש"ח בשנה.
נופשים, מתנות בחגים, אירועי חברה וכד'.
