דרושים/ות מנהלים/ות למרכזי הנוער השכונתיים, בחולון.
תיאור התפקיד:
הכרות עם כלל המענים לנוער בשכונה ויצירת חיבורים בין כלל המענים.
הפעלת מרכז הנוער עבור ויחד עם בני הנוער בשכונה ובעיר.
אחריות על יצירת קשר ושיתופי פעולה בין הפורמלי לבלתי פורמלי בשכונת המרכז.
הגדלת אחוז בני הנוער הלוקחים חלק בפעילות מרכז הנוער בשכונה.
יצירת פורום רחב של בני נוער המפעילים את המרכז יחד עם צוותי הנוער.
הוצאה לפועל של יוזמות בני הנוער לפעילויות במרכז ואירועי הפנאי שבו.
איסוף מידע וריכוז צרכים של בני הנוער בשכונה, תוך מתן מענים מובחנים לנוער.
הובלת צוות מרכז הנוער – רכזי נוער וצוותים מתנדבים.
ייזום, הפקה והובלה של אירועי נוער בשכונה.
הובלת קבוצות נוער במרכז הנוער – הדרכה ישירה של בני ובנות הנוער.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז – 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
הכרות עם כלל המענים לנוער בשכונה ויצירת חיבורים בין כלל המענים.
הפעלת מרכז הנוער עבור ויחד עם בני הנוער בשכונה ובעיר.
אחריות על יצירת קשר ושיתופי פעולה בין הפורמלי לבלתי פורמלי בשכונת המרכז.
הגדלת אחוז בני הנוער הלוקחים חלק בפעילות מרכז הנוער בשכונה.
יצירת פורום רחב של בני נוער המפעילים את המרכז יחד עם צוותי הנוער.
הוצאה לפועל של יוזמות בני הנוער לפעילויות במרכז ואירועי הפנאי שבו.
איסוף מידע וריכוז צרכים של בני הנוער בשכונה, תוך מתן מענים מובחנים לנוער.
הובלת צוות מרכז הנוער – רכזי נוער וצוותים מתנדבים.
ייזום, הפקה והובלה של אירועי נוער בשכונה.
הובלת קבוצות נוער במרכז הנוער – הדרכה ישירה של בני ובנות הנוער.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז – 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 11/6/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים אשר נמצאים בשנת הלימודים האחרונה לתואר אקדמי ומתחייבים להציג אישור זכאות לתואר תוך שנה מיום הזכייה במכרז.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ-188 שעות – ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או סטודנטים כאמור לעיל: 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי,בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל – תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלת כ"א ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
התחייבות לעבודת ערב (עד 21:00) – לפחות 3 פעמים בשבוע.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
דרישות נוספות:
ידע בסביבת עבודה ממוחשבת ובתוכנות Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים אשר נמצאים בשנת הלימודים האחרונה לתואר אקדמי ומתחייבים להציג אישור זכאות לתואר תוך שנה מיום הזכייה במכרז.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ-188 שעות – ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או סטודנטים כאמור לעיל: 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי,בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל – תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלת כ"א ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
התחייבות לעבודת ערב (עד 21:00) – לפחות 3 פעמים בשבוע.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
דרישות נוספות:
ידע בסביבת עבודה ממוחשבת ובתוכנות Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
