לקיבוץ מתחדש דרוש/ה מנהל /ת חברתי/ת לתפקיד מפתח ניהולי וחברתי בקהילה.
הזדמנות להשפיע, להנהיג ולחולל שינוי במקום עם שורשים עמוקים ורוח קהילתית חיה ובועטת!
הזדמנות להשפיע, להנהיג ולחולל שינוי במקום עם שורשים עמוקים ורוח קהילתית חיה ובועטת!
מה כולל התפקיד?
– ניהול שוטף וכלל של תחומי החיים החברתיים בקיבוץ אחריות על רווחת החברים, תכנון ובקרה תקציבית, ניהול מערכות שירותי והובלת יוזמות קהילתיות.
– יישום תקנון האגודה ועדכון נהלים.
– ניהול תקציבי חברים ופיקוח על תקציבי קהילה.
-הובלה, פיקוח ובקרה על ענפי שירות.
– ייזום והובלת פרויקטים חברתיים וקהילתיים.
– יישום החלטות ועד ההנהלה והאסיפה הכללית.
– יצירת קשרים עם גופי חוץ (מועצה, תנועה קיבוצית, משרדי ממשלה ועוד).
דרישות:
מה נדרש ממך?
– ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד מנהלי בכיר בקיבוץ מתחדש חובה.
– ניסיון בניהול תקציבים ותהליכים ארגונים.
– יכולת הובלת תהליכים חברתיים- כלכליים וניהול משברים.
– כישורי מנהיגות, גישור, פתרון בעיות וחשיבה יצירתית.
– יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה בין-תחומי.
– תקשורת-אישית גבוהה, ייצוגיות וכושר ביטוי מעולה.
– יוזמה, יושרה, ראייה מערכתית ועמידה בתנאי לחץ.
מה נדרש ממך?
– ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד מנהלי בכיר בקיבוץ מתחדש חובה.
– ניסיון בניהול תקציבים ותהליכים ארגונים.
– יכולת הובלת תהליכים חברתיים- כלכליים וניהול משברים.
– כישורי מנהיגות, גישור, פתרון בעיות וחשיבה יצירתית.
– יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה בין-תחומי.
– תקשורת-אישית גבוהה, ייצוגיות וכושר ביטוי מעולה.
– יוזמה, יושרה, ראייה מערכתית ועמידה בתנאי לחץ.
פרטי המשרה:
היקף משרה: 60%.
כפיפות: ועד ההנהלה
בחירה: צוות איתור, אסיפה כללית והצבעה בקלפי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.




















