ניהול ההון האנושי
הובלת המוקד לעמידה ביעדי השירות, זמינות וגבייה.
שיפור תהליכים וביצועים מתמיד של המוקד
אחריות על שביעות רצון הלקוחות והעובדים/ות
ניהול הממשק השוטף עם גורמים רלוונטים
אחריות על הטמעת תהליכי עבודה במוקד
שימור עובדים/ות
הכנה והפצת מצגות תקופתיות
הובלת פגישות סטטוס חודשיות
בקרה על נתוני יצוע ואחריות על הפצת דוחות תקופתיים (יומיים/חודשים/רבעוניים/פרוייקטים)
אחריות על הפצת דוחות שוטפים שעתיים
הובלת המוקד לעמידה ביעדי השירות, זמינות וגבייה.
שיפור תהליכים וביצועים מתמיד של המוקד
אחריות על שביעות רצון הלקוחות והעובדים/ות
ניהול הממשק השוטף עם גורמים רלוונטים
אחריות על הטמעת תהליכי עבודה במוקד
שימור עובדים/ות
הכנה והפצת מצגות תקופתיות
הובלת פגישות סטטוס חודשיות
בקרה על נתוני יצוע ואחריות על הפצת דוחות תקופתיים (יומיים/חודשים/רבעוניים/פרוייקטים)
אחריות על הפצת דוחות שוטפים שעתיים
היקף משרה- משרה מלאה בשעות פעילות המוקד
שכר מתגמל למתאימים/ות
תנאים סוציאלים מעולים
דרישות:
דרישות תפקיד:
תעודת בגרות מלאה או תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג
בעל ניסיון מוכח בניהול מוקד במשך 3 שנים לפחות במהלך 5 שנים אחרונות.
דרישות תפקיד:
תעודת בגרות מלאה או תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג
בעל ניסיון מוכח בניהול מוקד במשך 3 שנים לפחות במהלך 5 שנים אחרונות.
יתרונות:
ידע ושליטה בכל תכנות Office ובפרט ידע באקסל לניתוח דו"חות
שליטה במערכות הטכנולוגיות במוקד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
