לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

עבודה ב20% משרה
בניית מאגר שכבגיסטים/ות ובוגרים/ות בגילאי 20-25.
איתור מועמדים מקרב בוגרי ההנהגה לתפקידי מדריכי/ות שכבה, מלווי ט, מרכזי/ות שבטים ועובדים/ות זמניים/ות במפעלים.
עבודה משותפת עם רכז/ת הגיוס המרחבי/ת.
פרסום משרות בפלטפורמות של ההנהגה, השבטים והאזור, על בסיס מדיניות הפרסום התנועתית.
אחריות כוללת על תהליך המיון בהנהגה (ראיון טלפוני, קביעת ראיונות, מעקב).
ניהול קשר ישיר עם מועמדים/ות שנמצאים בתהליך הגיוס.
השתתפות בירידי תעסוקה באזור ההנהגה.
ניהול הקשר השוטף עם בוגרי ההנהגה וארגון מפגשי בוגרים/ות.
ניהול קשר שוטף עם הדרג המתנדב בשבטים.
כפיפות ניהולית: מרכז/ת ההנהגה. כפיפות מקצועית: רכז/ת גיוס מרחבי/ת