צוות שעוסק בפיתוחים ותחזוקת מערכת הליבה של תביעות בריאות
בצוות מבצעים פיתוחים עבור הדיגיטל וחדשנות, ופרויקטים עבור הרגולציה
בצוות מבצעים פיתוחים עבור הדיגיטל וחדשנות, ופרויקטים עבור הרגולציה
ניהול צוות פיתוח של כ- 7 מפתחים
אחריות מקצועית וניהולית על פעילות וביצועי צוות המפתחים
חניכה, משוב וקביעת סטנדרטים
ניהול תוכניות עבודה ועמידה בלו"ז
התנהלות מול הלקוחות העסקיים
עבודה בצורה אג'ילית
דרישות:
הכרת 400AS
מינימום 3 שנות ניסיון בניהול צוות פיתוח
הכרת עולם הביטוח
מאפייני אישיות:
הכרת 400AS
מינימום 3 שנות ניסיון בניהול צוות פיתוח
הכרת עולם הביטוח
מאפייני אישיות:
יחסי אנוש טובים
יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם צוותים/תחומים אחרים
יכולת הובלה והנעת עובדים
ראש גדול ולקיחת אחריות
חשיבה יצירתית "מחוץ לקופסא"
יתרונות:
ידע ב SQL
הכרת RPG /COBOL
ידע בעולם ביטוחי בריאות/תביעות
ניסיון עבודה בארגונים גדולים ומערכות מורכבות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
