טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי בקרן.
עיקרי התפקיד:
מיון וגיוס עובדים לקרן.
אחריות על תהליך קליטת עובדים.
טיפול בסיום העסקת עובדים (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות).
ריכוז שינויים ועדכונים והעברתם לשכר
תפעול מערכת משאבי אנוש והפקת דוחות ע"פ דרישת מנהל .
ריכוז תחום הדרכה לעובדי הארגון
ריכוז נושאי רווחה לעובדי הארגון.
סיוע בניית תכנית עבודה ויישומה
תיאום תהליכים ארגוניים: הפצת מידע ארגוני לכלל העובדים לבקשת הממונה, מעקב אחר יישום נהלי עבודה ברשות ודיווח לממונה.
מתן מענה לפניות עובדים.
מטלות מקצועיות: ביצוע משימות בתחומי משאבי אנוש בהתאם להנחיית הממונה.
משאבי אנוש|רכז/ת משאבי אנוש
מעלה אדומים
פורסם לפני יותר מחודשיים
פורסמה ברשת
