כולל אחריות כוללת על הכנת השכר.
טיפול בסוגיות שכר ודיני עבודה.
מתן מענה לעובדים ולממשקים פנים ארגוניים.
עמידה ברגולציות ודיני עבודה.
הכנת דוחות וניתוח באקסל כולל שימוש בנוסחאות.
טיפול בטפסי 161.
טיפול בסוגיות שכר ודיני עבודה.
מתן מענה לעובדים ולממשקים פנים ארגוניים.
עמידה ברגולציות ודיני עבודה.
הכנת דוחות וניתוח באקסל כולל שימוש בנוסחאות.
טיפול בטפסי 161.
דרישות:
תעודת חשבת שכר מוסמכת – חובה.
ניסיון בחברה עם מעל ל- 250 עובדים לפחות 3 שנים – חובה.
היכרות מעמיקה עם תחום הפנסיה וניסיון בעבודה מול מנהלי הסדרים – חובה.
ניסיון בתחום הנדל"ן – יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם מערכת נוכחות סינריון – יתרון.
יכולת גבוה של סדר ארגון, ארגון ודייקנות בביצוע משימות.
כישורים בין אישיים מצוינים ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת חשבת שכר מוסמכת – חובה.
ניסיון בחברה עם מעל ל- 250 עובדים לפחות 3 שנים – חובה.
היכרות מעמיקה עם תחום הפנסיה וניסיון בעבודה מול מנהלי הסדרים – חובה.
ניסיון בתחום הנדל"ן – יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם מערכת נוכחות סינריון – יתרון.
יכולת גבוה של סדר ארגון, ארגון ודייקנות בביצוע משימות.
כישורים בין אישיים מצוינים ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
