דרוש/ה מבקר פנימי וממונה על פניות הציבור (במשרה חלקית).
תיאור התפקיד:
ביקורת הפעולות השונות המתבצעות במועצה, במועצת הרשות ובמוסדות המתוקצבים על ידה
(מבקר/ת הרשות המקומית והממונה על תלונות הציבור).
הגשת דוחות ביקורת לראש המועצה ולוועדת הביקורת מעקב אחר תיקון הליקויים שנחשפו בביקורת טיפול בפניות הציבור.
אחוז המשרה: 50% (25% מבקר רשות ו- 25% ממונה על תלונות הציבור).
השכר: ביחס לחלק המשרה של מבקר פנים, תשלום השכר יהיה לפי חוזה אישי (שכר בכירים) לפי הנחיות וחוזרי מנכ"ל משרד הפנים ובמ יוחד חוזר 1/2011 וחוזר 4/2011 (מתוך בסיס שכר של 90% משכר מנכ"ל) וכפוף להתקיימות כל התנאים באותם חוזרים לרבות אישור מליאה, ואישור משרד הפנים והאוצר.
ביחס לחלקיות המשרה של ממונה על תלונות הציבור, תשלום השכר יהיה לפי דירוג (לא לפי שכר בכירים) וזאת בהתאם לאמור בחוזר 4/2011.
דירוג: ביחס לחלקיות המשרה של ממונה על תלונות הציבור, לפי דירוג המח"ר או דירוג מקביל מוכר, הכול בהתאם להוראות אוגדן תנאי השירות, ולפי חוברת מסלולי הקידום לעובדים ברשויות המקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 15.7.25 12:00.
תיאור התפקיד:
ביקורת הפעולות השונות המתבצעות במועצה, במועצת הרשות ובמוסדות המתוקצבים על ידה
(מבקר/ת הרשות המקומית והממונה על תלונות הציבור).
הגשת דוחות ביקורת לראש המועצה ולוועדת הביקורת מעקב אחר תיקון הליקויים שנחשפו בביקורת טיפול בפניות הציבור.
אחוז המשרה: 50% (25% מבקר רשות ו- 25% ממונה על תלונות הציבור).
השכר: ביחס לחלק המשרה של מבקר פנים, תשלום השכר יהיה לפי חוזה אישי (שכר בכירים) לפי הנחיות וחוזרי מנכ"ל משרד הפנים ובמ יוחד חוזר 1/2011 וחוזר 4/2011 (מתוך בסיס שכר של 90% משכר מנכ"ל) וכפוף להתקיימות כל התנאים באותם חוזרים לרבות אישור מליאה, ואישור משרד הפנים והאוצר.
ביחס לחלקיות המשרה של ממונה על תלונות הציבור, תשלום השכר יהיה לפי דירוג (לא לפי שכר בכירים) וזאת בהתאם לאמור בחוזר 4/2011.
דירוג: ביחס לחלקיות המשרה של ממונה על תלונות הציבור, לפי דירוג המח"ר או דירוג מקביל מוכר, הכול בהתאם להוראות אוגדן תנאי השירות, ולפי חוברת מסלולי הקידום לעובדים ברשויות המקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 15.7.25 12:00.
דרישות:
השכלה: בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהכיר בו, לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או בעל הסמכה כעורך /ת דין או רואה חשבון או לחילופין בעל 10 שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית התשנ"ב 1992 ובאישור הממונה על המחוז.
ניסיון: בעל 7 שנות ניסיון תעסוקתי, אשר שנתיים מתוכן מוכחות בעבודת ביקורת בהתאם להגדרות חוזר מנכ"ל משרד הפנים 2009 /.4 יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפלי (יש לצרף דוחות ביקורת).
דרישות נוספות: יחיד, תושב ישראל. לא הורשע בעבירה שיש עמה קלון. אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה.
או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של רשימת מתמודדים שהתמודדה בבחירות לרשויות המקומיות.
לא כיהן כחבר המועצה ברשות המקומית ב 10 השנים האחרונות. לא כיהן כחבר מועצה ברשות מקומית הגובלת עם המועצה במהלך השנתיים האחרונות. לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות המקומית.
דרישות נוספות: אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, סמכ ותיות, כושר התבטאות בכתב ובע"פ.
הכרת חוקת השלטון המקומי, חוקים ותקנות הדרושים לעבודת הביקורת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה: בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהכיר בו, לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או בעל הסמכה כעורך /ת דין או רואה חשבון או לחילופין בעל 10 שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית התשנ"ב 1992 ובאישור הממונה על המחוז.
ניסיון: בעל 7 שנות ניסיון תעסוקתי, אשר שנתיים מתוכן מוכחות בעבודת ביקורת בהתאם להגדרות חוזר מנכ"ל משרד הפנים 2009 /.4 יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפלי (יש לצרף דוחות ביקורת).
דרישות נוספות: יחיד, תושב ישראל. לא הורשע בעבירה שיש עמה קלון. אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה.
או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של רשימת מתמודדים שהתמודדה בבחירות לרשויות המקומיות.
לא כיהן כחבר המועצה ברשות המקומית ב 10 השנים האחרונות. לא כיהן כחבר מועצה ברשות מקומית הגובלת עם המועצה במהלך השנתיים האחרונות. לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות המקומית.
דרישות נוספות: אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, סמכ ותיות, כושר התבטאות בכתב ובע"פ.
הכרת חוקת השלטון המקומי, חוקים ותקנות הדרושים לעבודת הביקורת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
