לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

תכולת התפקיד:
-אחריות על כל תחומי רוחב בתחום השכר
-טיפול בחישובי השכר על כל מרכיביו
-מתן שירות ומענה לסגל עובדי המכללה בנושאי שכר
-ביצוע בקרות שכר שוטפות
-הפקת דוחות לרגולטור- מל"ג/אוצר ועוד
-ריכוז ובקרה על נושאי תשלום שכר לעובדים במגוון אוכלוסיות (חוזים אישים, הסכמים   קיבוציים, הסכמים אקדמיים עובדים שעתיים,)
-טיפול ובקרה על תשלום תנאים סוציאליים וקרנות פנסיה.
-טיפול ובקרה על סיומי העסקה והפקת טופס 161
-אחריות על ביצוע תשלומים עפ"י חוק חופשה, מחלה, הבראה פיצויים וכו'
-הכנת דוחות חבות לפרישה לדוחות הכספיים
-אחריות על עדכונים שוטפים במערכות השכר והנוכחות ושיפור תהליכי עבודה פנימיים
-רישום פקודת השכר עם סעיפים תקציביים.
-ניהול צוות עובדים.
-ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש
 
השכלה וקורסים:
-תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג – יתרון
-תעודת חשב שכר  – מוכרת ע"י לשכת רואי החשבון בישראל