התפקיד כולל:
-סיוע שוטף לחשב/ת השכר בתהליכי הכנת משכורות לעובדי החברה.
-קליטת נתונים, עדכונים ושינויים במערכת השכר.
-הכנת טפסים ודיווחים לגורמים פנימיים וחיצוניים (כגון בנקים, קופות גמל, ביטוח לאומי).
-מענה לפניות עובדים בנושאי שכר ותלושים.
-הפקת דוחות שכר שונים.
-ביצוע התאמות ובקרות שכר.
-סיוע במשימות אדמיניסטרטיביות נוספות לפי הצורך.
-סיוע שוטף לחשב/ת השכר בתהליכי הכנת משכורות לעובדי החברה.
-קליטת נתונים, עדכונים ושינויים במערכת השכר.
-הכנת טפסים ודיווחים לגורמים פנימיים וחיצוניים (כגון בנקים, קופות גמל, ביטוח לאומי).
-מענה לפניות עובדים בנושאי שכר ותלושים.
-הפקת דוחות שכר שונים.
-ביצוע התאמות ובקרות שכר.
-סיוע במשימות אדמיניסטרטיביות נוספות לפי הצורך.
דרישות:
-ניסיון 2-4 שנים כחשב.ת שכר
-ניסון בחילן חובה
-ניסיון בחברות עם מעל 200 עובדים
-ידע באקסל חובה
-ניסיון בקליטה ועזיבה של עובדים (טופס 161, 101 וכ')
-ניסיון בניהול ובקרה של נוכחות
-היקף משרה 80% (5 ימים בשבוע חובה) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
-ניסיון 2-4 שנים כחשב.ת שכר
-ניסון בחילן חובה
-ניסיון בחברות עם מעל 200 עובדים
-ידע באקסל חובה
-ניסיון בקליטה ועזיבה של עובדים (טופס 161, 101 וכ')
-ניסיון בניהול ובקרה של נוכחות
-היקף משרה 80% (5 ימים בשבוע חובה) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
