מחפשת תפקיד שיש בו גם נשמה וגם עשייה? אנחנו מחפשים רכזת גיוס שתצטרף לצוות משאבי האנוש שלנו ותעזור לנו לאתר, ללוות ולגייס את האנשים שיחד איתנו יוצרים שינוי חברתי אמיתי.
רכזת הגיוס תהיה חלק בלתי נפרד מהתהליך מההבנה של צרכי הארגון והגדרת המשרות, דרך סינון מועמדים ועד לקליטה חמה של האנשים שיבנו איתנו עתיד טוב יותר.
איך יראה היומיום?
תפרסמי משרות שיגרמו לאנשים להגיד "זה בול בשבילי"
תסנני קורות חיים, תנהלי ראיונות ראשוניים ותבדקי מי באמת מתחבר לערכים שלנו
תתאמי ראיונות ותעבדי צמוד עם מנהלים מגייסים מהתחום החברתי
תעזרי לנו לשמור על חוויית מועמד נעימה, אישית ומכבדת
תשתתפי ביוזמות גיוס יצירתיות, ירידים, קמפיינים ועוד
תסייעי בקליטה רכה של עובדים חדשים אל תוך הקהילה שלנו
רכזת הגיוס תהיה חלק בלתי נפרד מהתהליך מההבנה של צרכי הארגון והגדרת המשרות, דרך סינון מועמדים ועד לקליטה חמה של האנשים שיבנו איתנו עתיד טוב יותר.
איך יראה היומיום?
תפרסמי משרות שיגרמו לאנשים להגיד "זה בול בשבילי"
תסנני קורות חיים, תנהלי ראיונות ראשוניים ותבדקי מי באמת מתחבר לערכים שלנו
תתאמי ראיונות ותעבדי צמוד עם מנהלים מגייסים מהתחום החברתי
תעזרי לנו לשמור על חוויית מועמד נעימה, אישית ומכבדת
תשתתפי ביוזמות גיוס יצירתיות, ירידים, קמפיינים ועוד
תסייעי בקליטה רכה של עובדים חדשים אל תוך הקהילה שלנו
דרישות:
פרסום ממוקד ושימוש ברשתות החברתיות: אינסטגרם, פייסבוק, לינקדין
ניסיון ב- HAED HUNTING – יתרון
ניסיון בגיוס בכירים ומומחים במגוון תחומים, גיוס מסיבי וגיוס פרטני
גיוס קצה לקצה וליווי המועמד עד לקליטה
הכרות עם תוכנת אדם ושימוש בכלי AI – יתרון
היקף משרה: משרה מלאה
מיקום: ראשון לציון
המודעה מנוסחת בלשון נקבה, אך פונה לגברים ונשים כאחד
למה אצלנו?
כי אצלנו העבודה היא לא רק עבודה זו שליחות. נשמח לשמוע ממך?? המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
פרסום ממוקד ושימוש ברשתות החברתיות: אינסטגרם, פייסבוק, לינקדין
ניסיון ב- HAED HUNTING – יתרון
ניסיון בגיוס בכירים ומומחים במגוון תחומים, גיוס מסיבי וגיוס פרטני
גיוס קצה לקצה וליווי המועמד עד לקליטה
הכרות עם תוכנת אדם ושימוש בכלי AI – יתרון
היקף משרה: משרה מלאה
מיקום: ראשון לציון
המודעה מנוסחת בלשון נקבה, אך פונה לגברים ונשים כאחד
למה אצלנו?
כי אצלנו העבודה היא לא רק עבודה זו שליחות. נשמח לשמוע ממך?? המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
