טיפול בחישוב שכר העובדים-300 עם צפי לגידול, כולל קליטה, עזיבה וניהול תיקי עובדים.
עדכון במערכות נוכחות ושכר, הפקת מכתבים, אישורים ועתקי תלושים.
מעקב אחר תקן, קליטות, עזיבות ודיווחים למתפעל פנסיוני ולרשויות.
בקרה על מערכת נוכחות והפקת דוחות שכר רלוונטיים.
עדכון במערכות נוכחות ושכר, הפקת מכתבים, אישורים ועתקי תלושים.
מעקב אחר תקן, קליטות, עזיבות ודיווחים למתפעל פנסיוני ולרשויות.
בקרה על מערכת נוכחות והפקת דוחות שכר רלוונטיים.
משרה מלאה א-ה
שכר ותנאים:
עובד/ת חברה החל מהיום הראשון.
קרן השתלמות לאחר 3 חודשים רטרו.
סבסוד ארוחות.
ביטוח בריאות חינם מהיום הראשון (ולבני משפחה מסובסד).
בונוס לאחר וותק מסוים.
אירועים, מתנות ונופש חברה.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד חשב/ת שכר חובה.
ניסיון מארגון ציבורי / ארגון גדול – חובה
ניסיון בתוכנת חילן חובה.
שליטה גבוהה ב-Excel חובה.
היכרות עם פריוריטי יתרון.
*נכונות לשעות נוספות במידת הצורך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת חשב/ת שכר חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד חשב/ת שכר חובה.
ניסיון מארגון ציבורי / ארגון גדול – חובה
ניסיון בתוכנת חילן חובה.
שליטה גבוהה ב-Excel חובה.
היכרות עם פריוריטי יתרון.
*נכונות לשעות נוספות במידת הצורך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
