דרוש/ה מנהל /ת אולפה.
היקף משרה: 100%.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף על יסודי.
דרוג: עו"ה.
דרגה: M.A.
תיאור התפקיד:
הובלת חמ"ד ברשות.
אחריות כוללת לניהול אורחות חיים באולפנה, גיבוש חזון חינוכי המשקף את העשייה החינוכית הבית ספרית.
ניהול פדגוגי והובלה של חדשנות ויצירתיות פדגוגית בשיתוף פיקוח ורשות.
הובלה והנחייה של תהליכי חינוך כולל יוזמות פדגוגיות חדשניות במגוון תחומים, יישום תכניות חינוכיות
ופדגוגיות של ביה"ס בהתאם למטרות שנקבעו ע"י משרד החינוך והרשות המקומית.
טיפוח פעילויות לימודיות וחברתיות משותפות לתלמידים, הורים, מורים ומוסדות קהילתיים.
יצירת מרחב חינוכי המאפשר תחושת ערך ומשמעות עבור התלמידות.
שליטה ושקיפות בתהליכים ובנתונים פדגוגיים והתאמה לתוכניות החינוכיות של החמ"ד ומשרד החינוך.
יצירת תהליכים חינוכיים מול הורים ותלמידות הכוללים הכנה פדגוגית וחברתית מכיתה ז'- י"ב.
ניהול אדמינסטרטיבי תקציבי ואחריות על ההערכות הלוגיסטית לפתיחת המוסד החינוכי.
קידום כיתות אגף שח"ר, חנ"מ ושילובם המיטבית במערך הלמידה הבית ספרי.
ייצוג ביה"ס והתנהלות מול הגורמים השונים: משרד החינוך, הרשות המקומית, מוסדות ממשלתיים, הורים,
מוסדות חינוך אחרים ועוד.
ניהול קשרים עם הקהילה, מוסדות ממשלתיים ורשויות ציבוריות.
ניהול תקציב וכוח האדם, צוות עובדי ביה"ס מורים, עובדי מנהלה ועובדים אחרים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 29.05.2025 12:00.
היקף משרה: 100%.
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף על יסודי.
דרוג: עו"ה.
דרגה: M.A.
תיאור התפקיד:
הובלת חמ"ד ברשות.
אחריות כוללת לניהול אורחות חיים באולפנה, גיבוש חזון חינוכי המשקף את העשייה החינוכית הבית ספרית.
ניהול פדגוגי והובלה של חדשנות ויצירתיות פדגוגית בשיתוף פיקוח ורשות.
הובלה והנחייה של תהליכי חינוך כולל יוזמות פדגוגיות חדשניות במגוון תחומים, יישום תכניות חינוכיות
ופדגוגיות של ביה"ס בהתאם למטרות שנקבעו ע"י משרד החינוך והרשות המקומית.
טיפוח פעילויות לימודיות וחברתיות משותפות לתלמידים, הורים, מורים ומוסדות קהילתיים.
יצירת מרחב חינוכי המאפשר תחושת ערך ומשמעות עבור התלמידות.
שליטה ושקיפות בתהליכים ובנתונים פדגוגיים והתאמה לתוכניות החינוכיות של החמ"ד ומשרד החינוך.
יצירת תהליכים חינוכיים מול הורים ותלמידות הכוללים הכנה פדגוגית וחברתית מכיתה ז'- י"ב.
ניהול אדמינסטרטיבי תקציבי ואחריות על ההערכות הלוגיסטית לפתיחת המוסד החינוכי.
קידום כיתות אגף שח"ר, חנ"מ ושילובם המיטבית במערך הלמידה הבית ספרי.
ייצוג ביה"ס והתנהלות מול הגורמים השונים: משרד החינוך, הרשות המקומית, מוסדות ממשלתיים, הורים,
מוסדות חינוך אחרים ועוד.
ניהול קשרים עם הקהילה, מוסדות ממשלתיים ורשויות ציבוריות.
ניהול תקציב וכוח האדם, צוות עובדי ביה"ס מורים, עובדי מנהלה ועובדים אחרים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 29.05.2025 12:00.
דרישות:
השכלה:
השכלה אקדמית -תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל
אשר קיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
השכלה פדגוגית למשרת ניהול בית ספר על ייסודי נדרשת אחת מהתעודות הבאות:
– מורה מוסמך בכיר לחינוך העל יסודי
– תעודת הוראה לחינוך על יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה
– רישיון הוראה קבוע או רישיון לעיסוק בהוראה במסלול העל – יסודי
– או תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל יסודי.
(בהתאם לתקנון שפורסם בחוזר המנהל הכללי של משרד החינוך ובהתאם לפרסומים נוספים בחוזרי
המנכ"ל).
– תעודת בוגר בית ספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה לדרישה לתעודת הוראה. (רישיון ייעוץ
חינוכי ותעודת התמחות למורי מורים לא מוכר כעונה על הדרישות הנ"ל).
ניסיון מקצועי:
ניסיון בהוראה -ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים ו/או על יסודיים (בכיתות א'- י"ב
ועד בכלל) בארץ, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו
לעיל, כגון עבודה כמרצה או כמתרגל באוניברסיטה או במכללה, עבודה כרכז פר"ח, עבודה במסגרת תל"ן
בחינוך הרשמי או תוכנית קרב וכיו"ב.
דרישות נוספות:
שליטה ביישומי מחשב- הכרות עם תוכנת ה- OFFICE.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
כישורים נוספים:
מנהיגות ורוח חינוכית תורנית, תקשורת בינאישית גבוהה, יכולת הובלת צוותים חינוכיים, גיבוש והטמעת ערכי בית
הספר, יכולת טובה בניהול קשרי עבודה יעילים והדוקים עם קהילת בית הספר, גופים ציבוריים ורשות מקומית,
יצירתיות, חשיבה פרואקטיבית ושאפתנות, יכולת ליצור סביבה אנושית ואישית בטוחה ונעימה, תוך מחויבות לשוויון
חברתי וקידום כל תלמיד ועובד הוראה שבאחריותו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
השכלה אקדמית -תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל
אשר קיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
השכלה פדגוגית למשרת ניהול בית ספר על ייסודי נדרשת אחת מהתעודות הבאות:
– מורה מוסמך בכיר לחינוך העל יסודי
– תעודת הוראה לחינוך על יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה
– רישיון הוראה קבוע או רישיון לעיסוק בהוראה במסלול העל – יסודי
– או תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל יסודי.
(בהתאם לתקנון שפורסם בחוזר המנהל הכללי של משרד החינוך ובהתאם לפרסומים נוספים בחוזרי
המנכ"ל).
– תעודת בוגר בית ספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה לדרישה לתעודת הוראה. (רישיון ייעוץ
חינוכי ותעודת התמחות למורי מורים לא מוכר כעונה על הדרישות הנ"ל).
ניסיון מקצועי:
ניסיון בהוראה -ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים ו/או על יסודיים (בכיתות א'- י"ב
ועד בכלל) בארץ, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו
לעיל, כגון עבודה כמרצה או כמתרגל באוניברסיטה או במכללה, עבודה כרכז פר"ח, עבודה במסגרת תל"ן
בחינוך הרשמי או תוכנית קרב וכיו"ב.
דרישות נוספות:
שליטה ביישומי מחשב- הכרות עם תוכנת ה- OFFICE.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
כישורים נוספים:
מנהיגות ורוח חינוכית תורנית, תקשורת בינאישית גבוהה, יכולת הובלת צוותים חינוכיים, גיבוש והטמעת ערכי בית
הספר, יכולת טובה בניהול קשרי עבודה יעילים והדוקים עם קהילת בית הספר, גופים ציבוריים ורשות מקומית,
יצירתיות, חשיבה פרואקטיבית ושאפתנות, יכולת ליצור סביבה אנושית ואישית בטוחה ונעימה, תוך מחויבות לשוויון
חברתי וקידום כל תלמיד ועובד הוראה שבאחריותו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.















