דרוש/ה מנהל.ת מחלקת אכיפה במחלקת גביה.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול הליכי אכיפה של תשלומי החובה המגיעים לרשות המקומית על פי הדין, זאת לצורך מיצוי הכנסותיה, תוך עמידה בדרישות החוק והנהלים הקבועים.
ניתוח הליכי האכיפה שבוצעו, בחינת הצלחות ואתגרים, הפקת לקחים והתאמת תוכנית העבודה לשנה הקרבה.
בניית נוהל אכיפה המגדיר את פעילות היחידה משלב יצירת החוב ועד לסיומו, לצד פירוט שלבי האכיפה לפי לוחות זמנים וכלים זמינים, והגדרת יעדי היחידה לשנה הקרובה.
זיהוי ומעקב שוטף אחר סוגיות לשיפור בהליכי האכיפה ועדכון הנהלים לצורך מיצוי ההליכים.
יישום והטמעת הוראות החוק, נהלים ופסיקה הרלוונטיים להליכי האכיפה ברשות המקומית.
מעקב אחר העסקת חברות גבייה וגורמי חוץ לרבות דרישה של דיווחים נדרשים מתוקף החוק.
ניהול וניתוח דוחות מעקב תקופתיים על חייבים, שיבוצם במסלולי האכיפה הרלוונטיים לקידום והמשכת הליכי אכיפה ולצורך קבלת תמונת מצב עדכנית על צרכי האכיפה ברשות, לרבות אכיפנ מנהלית וחדלות פרעון.
ניהול ההתקשרויות עם נותני שירות רלוונטיים למחלקה, כגון עורכי דין, חברות לביצוע עיקולים וכדומה.
העברת תיק החייב לאחר מיצוי הליכי האכיפה המנהלית להליכי אכיפה משפטית לצד כלל החומרים הרלוונטיים למיצוי ההליך.
ניהול עבודה שוטפת מול סגנית מנהל אגף גבייה והיחידות הרלוונטיות של הרשות למיצוי הליכי האכיפה המשפטית לצורך קבלת החלטות ומענה על סוגיות רלוונטיות להליך.
קבלת קהל ומתן מענה בעת הצורך לטענות מצד החייבים.
ביצוע מעקב אחר הליכי אכיפה שכבר החלו, ניתוח מצבם והתקדמותם תוך מתן מענה לסוגיות מורכבות.
תכלול סוגיות מורכבות לאכיפה והיוועצות עם גורמים רלוונטיים הן ברשות והן מחוצה לה לצורך מיצוי ההליכים.
אחריות על מיצוי הליכי מחיקת חובות במקרים המתאימים לכך על פי הוראות החוק, נהלים ופסיקה בנושא.
ניהול והנחייתם המקצועית של צוות המחלקה.
ייצוג מחלקת הגביה אל מול גורמי מערך המשפט.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 03.07.2025 12:00.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול הליכי אכיפה של תשלומי החובה המגיעים לרשות המקומית על פי הדין, זאת לצורך מיצוי הכנסותיה, תוך עמידה בדרישות החוק והנהלים הקבועים.
ניתוח הליכי האכיפה שבוצעו, בחינת הצלחות ואתגרים, הפקת לקחים והתאמת תוכנית העבודה לשנה הקרבה.
בניית נוהל אכיפה המגדיר את פעילות היחידה משלב יצירת החוב ועד לסיומו, לצד פירוט שלבי האכיפה לפי לוחות זמנים וכלים זמינים, והגדרת יעדי היחידה לשנה הקרובה.
זיהוי ומעקב שוטף אחר סוגיות לשיפור בהליכי האכיפה ועדכון הנהלים לצורך מיצוי ההליכים.
יישום והטמעת הוראות החוק, נהלים ופסיקה הרלוונטיים להליכי האכיפה ברשות המקומית.
מעקב אחר העסקת חברות גבייה וגורמי חוץ לרבות דרישה של דיווחים נדרשים מתוקף החוק.
ניהול וניתוח דוחות מעקב תקופתיים על חייבים, שיבוצם במסלולי האכיפה הרלוונטיים לקידום והמשכת הליכי אכיפה ולצורך קבלת תמונת מצב עדכנית על צרכי האכיפה ברשות, לרבות אכיפנ מנהלית וחדלות פרעון.
ניהול ההתקשרויות עם נותני שירות רלוונטיים למחלקה, כגון עורכי דין, חברות לביצוע עיקולים וכדומה.
העברת תיק החייב לאחר מיצוי הליכי האכיפה המנהלית להליכי אכיפה משפטית לצד כלל החומרים הרלוונטיים למיצוי ההליך.
ניהול עבודה שוטפת מול סגנית מנהל אגף גבייה והיחידות הרלוונטיות של הרשות למיצוי הליכי האכיפה המשפטית לצורך קבלת החלטות ומענה על סוגיות רלוונטיות להליך.
קבלת קהל ומתן מענה בעת הצורך לטענות מצד החייבים.
ביצוע מעקב אחר הליכי אכיפה שכבר החלו, ניתוח מצבם והתקדמותם תוך מתן מענה לסוגיות מורכבות.
תכלול סוגיות מורכבות לאכיפה והיוועצות עם גורמים רלוונטיים הן ברשות והן מחוצה לה לצורך מיצוי ההליכים.
אחריות על מיצוי הליכי מחיקת חובות במקרים המתאימים לכך על פי הוראות החוק, נהלים ופסיקה בנושא.
ניהול והנחייתם המקצועית של צוות המחלקה.
ייצוג מחלקת הגביה אל מול גורמי מערך המשפט.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 03.07.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים, משפטים או סטטיסטיקה.
או
בעל תעודת רו"ח בתוקף.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות באחד או יותר בתחום הגבייה ו/או בתחום אכיפת חובות כספיים.
דרישות נוספות:
עברית בשפה גבוהה.
שליטה בתוכנות ה -OFFICE יתרון לידע בתוכנת ה – Metropolinet.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
העירייה הינה מפעל חיוני על כל המשתמע מכך לעבודה בחירום.
כישורים אישיים:
כושר ארגון וניהול.
יחסי אנוש טובים.
אמינות ומהימנות אישית.
קפדנות ודיוק בביצוע העבודה.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת ניהול מורכבויות ואתגרים.
יכולת תיווך בין צרכים משתנים.
יכולת ניהול עומסים.
הקפדה על נהלים ולוחות זמנים סדורים.
יחסי אנוש גבוהים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים, משפטים או סטטיסטיקה.
או
בעל תעודת רו"ח בתוקף.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות באחד או יותר בתחום הגבייה ו/או בתחום אכיפת חובות כספיים.
דרישות נוספות:
עברית בשפה גבוהה.
שליטה בתוכנות ה -OFFICE יתרון לידע בתוכנת ה – Metropolinet.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
העירייה הינה מפעל חיוני על כל המשתמע מכך לעבודה בחירום.
כישורים אישיים:
כושר ארגון וניהול.
יחסי אנוש טובים.
אמינות ומהימנות אישית.
קפדנות ודיוק בביצוע העבודה.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת ניהול מורכבויות ואתגרים.
יכולת תיווך בין צרכים משתנים.
יכולת ניהול עומסים.
הקפדה על נהלים ולוחות זמנים סדורים.
יחסי אנוש גבוהים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
