דרוש/ה מנהל /ת מחלקת התנדבות קהילתית.
תיאור התפקיד:
הובלת מדיניות עירונית בתחום ההתנדבות.
הפעלת מערך ההתנדבות העירוני בשגרה ובחירום.
הכנה והפעלה של מערך ההתנדבות ע"פ נוהל בזמן חירום.
פיתוח תחום החוסן הקהילתי בשגרה ובחירום.
איתור ומיפוי צרכים ומענים קהילתיים עירוניים.
ניהול, רישום ומיפוי של כלל המתנדבים לרבות ניהול מאגר המתנדבים במערכת העירונית.
אחריות כוללת על ביטוחי המתנדבים.
הובלת פורום התנדבות עירוני.
ליווי והכשרה של מובילי מסגרות ההתנדבות השונות לרבות עמותות וארגוני המתנדבים הפועלים בעיר.
יצירת קשר רציף עם עמותות ארגוני המתנדבים הפועלים בעיר.
קידום קליטה והשמת מתנדבים במסגרות השונות הפועלות ברשות, או בארגונים ועמותות.
הגדלת מאגר המתנדבים העירוני.
יצירת קהילת מתנדבים: גיוס, שימור, קיום ערבי הוקרה, כנסים ופעילויות שונות.
מיתוג, שיווק ופרסום של ההתנדבות ברשות ויצירת קמפיינים בנושא בכלל אמצעי המדיה.
פיתוח יוזמות ושת"פ בתחום ההתנדבות עם המגזר העסקי ובניית תכנית לעידוד ארגונים עסקיים להתנדבות.
ייזום ופיתוח פרויקטים קהילתיים והתנדבותיים ברשות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.05.2025 12:00.
תיאור התפקיד:
הובלת מדיניות עירונית בתחום ההתנדבות.
הפעלת מערך ההתנדבות העירוני בשגרה ובחירום.
הכנה והפעלה של מערך ההתנדבות ע"פ נוהל בזמן חירום.
פיתוח תחום החוסן הקהילתי בשגרה ובחירום.
איתור ומיפוי צרכים ומענים קהילתיים עירוניים.
ניהול, רישום ומיפוי של כלל המתנדבים לרבות ניהול מאגר המתנדבים במערכת העירונית.
אחריות כוללת על ביטוחי המתנדבים.
הובלת פורום התנדבות עירוני.
ליווי והכשרה של מובילי מסגרות ההתנדבות השונות לרבות עמותות וארגוני המתנדבים הפועלים בעיר.
יצירת קשר רציף עם עמותות ארגוני המתנדבים הפועלים בעיר.
קידום קליטה והשמת מתנדבים במסגרות השונות הפועלות ברשות, או בארגונים ועמותות.
הגדלת מאגר המתנדבים העירוני.
יצירת קהילת מתנדבים: גיוס, שימור, קיום ערבי הוקרה, כנסים ופעילויות שונות.
מיתוג, שיווק ופרסום של ההתנדבות ברשות ויצירת קמפיינים בנושא בכלל אמצעי המדיה.
פיתוח יוזמות ושת"פ בתחום ההתנדבות עם המגזר העסקי ובניית תכנית לעידוד ארגונים עסקיים להתנדבות.
ייזום ופיתוח פרויקטים קהילתיים והתנדבותיים ברשות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.05.2025 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר ראשון מוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: מדעי החברה והרוח/ חינוך.
תואר שני באחד מהתחומים הנ"ל – יתרון.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון מקצועי בניהול ובהובלת פרויקטים קהילתיים ו/או התנדבותיים.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
ניסיון בניהול עובדים – יתרון.
דרישות נוספות:
היכרות עם עולם ההתנדבות – יתרון.
היכרות עם שירותים וארגונים בעיר העוסקים בפעילות קהילתית והתנדבותית – יתרון.
בעל רכב – יתרון.
ידע בסביבת עבודה ממוחשבת ובתוכנות Office.
יכולת ניהול, ארגון ובקרה.
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
כושר הבעה בעברית בכתב ובע"פ.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז – 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
בעל תואר ראשון מוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: מדעי החברה והרוח/ חינוך.
תואר שני באחד מהתחומים הנ"ל – יתרון.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון מקצועי בניהול ובהובלת פרויקטים קהילתיים ו/או התנדבותיים.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
ניסיון בניהול עובדים – יתרון.
דרישות נוספות:
היכרות עם עולם ההתנדבות – יתרון.
היכרות עם שירותים וארגונים בעיר העוסקים בפעילות קהילתית והתנדבותית – יתרון.
בעל רכב – יתרון.
ידע בסביבת עבודה ממוחשבת ובתוכנות Office.
יכולת ניהול, ארגון ובקרה.
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
כושר הבעה בעברית בכתב ובע"פ.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז – 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
